# テクノロジーコンサルタント（デジタルワークプレイス） at Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise is hiring a テクノロジーコンサルタント（デジタルワークプレイス） in Tokyo, Japan. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Hewlett Packard Enterprise](https://jobsbylevel.com/go/34fcaef8-a4f6-4955-aec4-b1c6e2bcd832?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Remote (Tokyo, Tokyo, Japan).

## Details

- Company: [Hewlett Packard Enterprise](https://jobsbylevel.com/companies/hewlett-packard-enterprise)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Remote (Tokyo, Tokyo, Japan)
- Posted: August 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/34fcaef8-a4f6-4955-aec4-b1c6e2bcd832?utm_medium=ai-agent

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/-at-hewlett-packard-enterprise-8db911

## Description

テクノロジーコンサルタント（デジタルワークプレイス） This role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: 【組織概要】 オンプレミスやクラウドを問わず複数の製品やサービスを組み合わせ、お客様のビジネス課題を解決するシステムの構築やあるべき姿や実現するためのロードマップの作成をお客様と共に作成するコンサルティングが主な提供サービスです。なお、業種に関わらずエンタープライズクラス、または、グローバル展開を行っている企業が主な顧客となります。 【募集背景】 昨今クラウド化、働き方改革などの浸透により、デジタルワークプレイス環境は多くの製品やサービスがオンプレミスもしくはクラウドで提供され、お客様の課題を解決するためのソリューションやシステムは複雑化する傾向にあります。 顧客環境や制約条件を考慮し、最適な製品やサービスを組み合わせた IT 環境を設計・構築できるエンジニアの拡充が喫緊の課題となっております。 【職務内容】 Microsoft 社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションシステムの構築（要件定義～設計～構築）を行います。また、提案や企画 / 計画フェーズから参画する際には HPE のソリューションや事例及び最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。 【このPositionの魅力】 テクノロジーコンサルタントとしての成長 Pointnext では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供を HPE の代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。 HPEグローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。 弊社自身がグローバルで Microsoft 社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用している事からその経験を利用する事ができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、 HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することが出来ます。 将来のキャリアアップ デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めた IT のライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。 【経験要件】 以下のいずれか一つの要件を満たすこと AzureAD を利用した認証連携経の設計・構築・運用経験 ID 管理システムの要件定義～開発・テストまでの実務経験 Exchange/ExchangeOnline を活用したメール環境の設計・構築・運用経験（大規模、グローバルシステム経験があれば尚可） Sharepoint/SharepointOnline を活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験（大規模、グローバルシステム経験があれば尚可） Teams を活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験（音声含む） Office365 の移行に関する設計・構築・移行経験 Office365やG Suite へまたは逆方向への移行に関する設計・構築・移行経験 端末管理環境やデバイス管理環境（ SCCM/Ivanti/Mcore/ Intune/WorkspaceOne など）の設計・構築・運用経験（大規模、グローバルシステム経験があれば尚可） WindowsOS （ Windows10 など）の標準化および展開（計画～実施）の経験 クライアントの仮想化の設計・構築・運用経験（ VDI(Citrix/Vmware など ) 、 DaaS （ Azure Virtual Desktopなど）） 【知識、スキル要件】 マイクロソフトサービス知識（ Office365 、 Azure Active Directory 、 Intune 、 Azure Information Protection、Azure Sentinelなど） マイクロソフト製品知識（ Exchange, SharePoint, Teams ,その他関連製品） シトリックス、シマンテック製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 英語力 （ 技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる） PM/PL などのプロジェクトマネジメント経験及び資格（ PMP ） 提案活動やコンサルティングの業務経験 #japanexperienced #LI-Hybrid What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. #japan Job: Services Job Level: Specialist HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one

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Source: https://jobsbylevel.com/jobs/-at-hewlett-packard-enterprise-8db911

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