# 【専門職】営業企画・業務改善スペシャリスト（経験不問） at Procter & Gamble

Procter & Gamble is hiring a 【専門職】営業企画・業務改善スペシャリスト（経験不問） in Tokyo, Japan. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Procter & Gamble](https://jobsbylevel.com/go/8e29ca56-87b1-4821-b079-1a9c4ee4e005?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. TOKYO OFFICE.

## Details

- Company: [Procter & Gamble](https://jobsbylevel.com/companies/procter-gamble)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: TOKYO OFFICE
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/8e29ca56-87b1-4821-b079-1a9c4ee4e005?utm_medium=ai-agent

## Description

Job Location TOKYO OFFICE Job Description ご応募いただく際は、必ず 中途採用応募手続きガイド を参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 当社の取引先である、ドラッグストア、スーパー、量販店などの店頭で、当社製品を多くのお客様の手に取っていただけるための販促活動を、データと仕組みの面から支える仕事です。 当社では、店頭販促活動業務を担う外部パートナーの担当者が、タブレットの専用支援ツールを使って、当社とのコミュニケーション、現場の情報共有、当社からの依頼事項の確認・実行などを行っています。このツールは、非常に多くの外部パートナー担当者の方々が日々の業務で使用しています。 本ポジションでは、その店頭販促活動を支えるデータや業務プロセスを整え、ツールの運用改善や業務自動化を進めます。データとテクノロジーを活用して、現場が「今、何を優先すべきか」を判断しやすくし、より効率的で一貫性のある店頭販促活動を実現することがミッションです。 たとえば、現場への複数の依頼事項について、売上への影響度や緊急度などのデータをもとに優先順位を整理し、重要度の高い仕事から取り組める仕組みを作ったり、実際の運用を通じて課題を見つけ、関係者と協力しながらルール、データ、ツールを継続的に改善していきます。 この業務はプロジェクトリーダーと密接に連携しながら、担当領域の運用・改善を担います。プロジェクト全体の方針や優先順位を踏まえ、営業部門内のみならずIT部門、外部パートナーなどの関係者と協力しながら、現場で実行できる仕組みへと落とし込んでいきます。 【具体的な仕事内容】 · 店頭販促活動を支える業務プロセスの改善： 店頭での販促活動をより効率的に進められるよう、現在の業務プロセスやデータの流れを確認し、改善機会を見つけ、より良い仕組みづくりにつなげます。 · 店頭活動を支援するツールの運用・改善： 非常に多くの外部パートナーの方々が利用するタブレットツールについて、実際の利用状況や現場からのフィードバックをもとに、より使いやすく効果的な運用へ改善します。 · データを活用した業務の優先順位付け・自動化の推進： 売上への影響度や緊急度などのデータを活用し、現場が「今、何を優先すべきか」を判断しやすい仕組みづくりを進めます。将来的には、こうした優先順位付けや業務指示の自動化を、関係部門と連携しながら推進します。 · データの管理・品質向上： 業務改善や自動化を正しく機能させるために必要なデータを整理・管理し、その精度や品質を高めます。 · 店頭活動の結果分析と改善： 依頼した活動がどの程度現場で実現できたかを確認し、実現できなかった場合にはその要因を分析します。その結果を、次の業務プロセスやツールの改善につなげます。 【この仕事の魅力】 多くの外部パートナーの方々が利用する仕組みの改善に携わり、自分のアイデアや改善が、実際の店頭活動の効率化につながる、影響範囲の大きな仕事です。 決められた業務を繰り返すだけではなく、データや現場の声から課題を見つけ、関係者と協力しながら、業務プロセスやツールの運用、自動化の仕組みを改善していく経験ができます。 データ活用、業務改善、課題解決、プロジェクト推進など、今後さまざまな仕事で活かせるスキルを身につけられます。 ※本ポジションは専門職です。長期的に同じポジションで専門性を磨き組織に貢献することが期待されており、総合職のように定期的なジョブローテーションはございません。また、将来組織のマネジメントを行ったり、部下を持つこともありませんので、総合職との違いを十分にご認識の上、ご応募ください。 専門職について詳しくは こちら 【勤務地】 東京 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. オンラインテスト 3. 個人面接2回程度（オンライン） *ご応募いただいた方にはオンラインテストのご案内が2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）より テスト配信後1週間以内 にオンラインテストを受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。 【応募方法】 下の応募ボタンを押し、 「手動で応募」 を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書 を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した 応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。 Job Qualifications · 短大卒以上 · 日本語ネイティブレベル、または日本語能力試験N1をお持ちの方 · TOEIC 600点以上を目安とした英語力をお持ちの方 · 現状に満足せず、「もっと良くできないか」と考え、改善に取り組める方 · オーナーシップを持ち、周囲と相談しながら主体的に改善を進められる方 ※経験不問ポジションです。IT、システム、営業、データ分析などの専門的な実務経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ · 業務改善や自動化に興味がある方 · データを使った仕事にチャレンジしたい方 · 多くの人が働きやすくなる仕組みをつくってみたい方 Job Schedule Full time Job Number R000160675 Job Segmentation Entry Level

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/-at-procter-gamble-f1a141

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