# Abogado/a In-House at Ebury

Ebury is hiring an Abogado/a In-House for a remote role. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/48a5e118-f849-4238-82c4-e407e74d1d6b?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Remote (León).

## Details

- Company: [Ebury](https://jobsbylevel.com/companies/ebury)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Remote (León)
- Posted: October 13, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/48a5e118-f849-4238-82c4-e407e74d1d6b?utm_medium=ai-agent

## Prepare for this job

The job page lists 4 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/abogado-a-in-house-at-ebury-65677f

## Description

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Associate Legal Counsel Oficina de Ebury en León – Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día de teletrabajo a la semana El Departamento Legal de Ebury es fundamental para el funcionamiento del Grupo Ebury. Ofrece asesoramiento de primera línea a todas las áreas del Grupo Ebury en materias legales, regulatorias y de gobierno corporativo, que contribuyen cada día al crecimiento de Ebury. Buscamos un/a Associate Legal Counsel entusiasta y con iniciativa, que quiera trabajar en una empresa internacional, dinámica, en crecimiento y de ritmo rápido, centrada en construir la marca Ebury. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal interno principal y apoyará al equipo en diversos asuntos legales financieros, corporativos y comerciales, con exposición a asuntos transfronterizos en varias jurisdicciones. El equipo legal principal asesora a las partes interesadas clave y es fundamental para el desarrollo de Ebury a escala global. La persona que ocupe este puesto reportará al/a la Legal Counsel correspondiente. El candidato o candidata ideal contará con grado y máster en Derecho (abogado/a plenamente cualificado/a) y poseerá excelentes habilidades de comunicación, investigación y organización. Qué harás ● Apoyar al equipo legal principal en la revisión de consultas internas y de clientes, y asesorar a las partes interesadas pertinentes en materias legales relacionadas con la actividad ordinaria del negocio. ● Redactar y revisar documentos legales del día a día del negocio, incluidos acuerdos de confidencialidad (NDA), cartas de encargo y otros contratos de servicios con terceros. ● Redactar y revisar documentos legales que respalden el gobierno corporativo, así como la actividad comercial y operativa de Ebury. ● Asistir al equipo legal principal en la preparación, negociación y revisión de contratos financieros y comerciales. ● Contribuir al diseño e implementación de nuevos productos y a la expansión del negocio hacia nuevos mercados. ● Investigar novedades legales y regulatorias. ● Preparar documentos plantilla, procedimientos, playbooks y materiales de formación. ● Supervisar la implementación de los procedimientos legales. ● Apoyar las operaciones legales mediante una gestión documental eficaz y un seguimiento preciso de las facturas y gastos legales. Qué necesitas ● Dominio completo del inglés (C1 o C2). ● Grado y máster en Derecho, y abogado/a plenamente cualificado/a. ● Experiencia previa en un despacho de abogados o en un equipo legal interno; se valorará especialmente la exposición a asuntos corporativos, financieros o regulatorios. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ● Sólidas habilidades de investigación, análisis y resolución de problemas, así como atención al detalle y precisión. ● Sólidas habilidades de organización. ● Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. ● Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, bajo presión y con plazos ajustados. ● Espíritu proactivo y de equipo, con facilidad para trabajar con distintos tipos de personalidad. ¿Por qué Ebury? Salario de entrada competitivo con un bonus anual discrecional que recompensa de verdad tu rendimiento desde el primer día. Mentoring dedicado: aprende directamente de managers con experiencia que están comprometidos con tu éxito. Tecnología de vanguardia: utiliza herramientas y sistemas punteros, desarrollados a medida, que te permitirán dar lo mejor de ti. Desarrollo profesional claro y acelerado:

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