# Airbus Protect - Ingénieur Safety  Systèmes Cockpit (All Gender) at Airbus

Airbus is hiring an Airbus Protect - Ingénieur Safety  Systèmes Cockpit (All Gender) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/a8983806-87b2-4f7f-8c7e-5dcff1100786?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: October 26, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/a8983806-87b2-4f7f-8c7e-5dcff1100786?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=airbus-protect-ingenieur-safety-systemes-cockpit-all-gender-at-airbus-b89d2c

## Description

Job Description: Rejoignez l’équipe chargée du développement des « systèmes Cockpit » d’Airbus Protect et développez vos compétences sur un système avionique opérationnel en tant que « Safety Focal point». Business Unit Safety : Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés. Avec plus de 650 spécialistes , nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires. Missions & Responsabilités: Intégré au Bureau d’Etude “Avionics Platform & Cockpit Systems” en tant que point focal Safety, vous aurez en charge la gestion des activités Safety en considérant les contraintes projet: La planification et la définition des activitées Safety (FHA, SSA, T205G, CMA, MMEL, warnings…), La création d’analyses safety fonctionnelles et/ou système en coopération avec les spécialistes Safety Le suivi des fournisseurs pour les activités Safety Les échanges avec d'autres systèmes sur les exigences et les impacts de sécurité (T205G, analyse en cascade ) La coordination des activités avec les différentes interfaces internes Airbus (Programmes avion, Équipes de tests, Certification…), De par l’aspect central des systèmes concernés (systèmes cockpit, ATA42) , vous serez amené à être interfacé avec l’ensemble des systèmes avion, ce qui vous permettra notamment d’acquérir une solide culture multi-ATA. Les compétences qui comptent pour nous: Formation: grandes école/ universités/ école d’ingénieur Idéalement une spécialisation en aéronautique Quelques années d’expérience, mais peut être compensé par de la motivation Connaissances/expériences: En Architecture des systèmes avioniques En Safety En Spécification et développement système avionique Sur un système avionique Une connaissance de l’ADCN (Avionics Data Communication Network) serait un plus Une connaissance des processus, des méthodologies Airbus et des normes pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200,ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus Une connaissance en MBSA serait un plus As an international company, we work in a multicultural environment: an Advanced level in English is mandatory. Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles Rigueur/organisation Esprit d'équipe / Collaboration Flexibilité / Adaptabilité Autonomie Airbus Protect c’est aussi… Un management de proximité et à l’écoute Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…) Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap Prime d’intéressement et de participation Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps Valorisation de l’ancienneté (prime, congés) Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺ Votre processus de recrutement : Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature : Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de

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