# ANALISTA ADMINISTRATIVO Y DE PROYECTOS (COBERTURA POR MATERNIDAD) at Santander

Santander is hiring an ANALISTA ADMINISTRATIVO Y DE PROYECTOS (COBERTURA POR MATERNIDAD). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Santander](https://jobsbylevel.com/go/4c11e15e-079c-4499-b748-76b54a377bab?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. OFNA BANCO PATIO STA FE CDMX.

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: OFNA BANCO PATIO STA FE CDMX
- Posted: November 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/4c11e15e-079c-4499-b748-76b54a377bab?utm_medium=ai-agent
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## Description

ANALISTA ADMINISTRATIVO Y DE PROYECTOS (COBERTURA POR MATERNIDAD) Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos buscando un/a Analista Administrativo (Cobertura por Maternidad) con base en BANCO PATIO SANTA FE CDMX. Brindar soporte administrativo a la Subdirección de Design Research, contribuyendo al seguimiento de proyectos, gestión de información, coordinación con stakeholders, elaboración de reportes y administración de procesos internos del área de investigación, asegurando la continuidad operativa durante el periodo de cobertura por maternidad. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Coordinar reuniones, agendas, minutas y seguimiento de acuerdos con equipos multidisciplinarios. Consolidar información y mantener actualizados cronogramas, planes de trabajo e indicadores del área. Elaborar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones para comités, líderes y stakeholders. Apoyar en la logística y coordinación de actividades asociadas a estudios de investigación y pruebas con usuarios. Mantener controles, bases de datos y herramientas de seguimiento que permitan una adecuada visibilidad del avance de iniciativas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional 2 años de experiencia en coordinación administrativa. (Obligatorio) Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos, seguimiento de indicadores y coordinación con múltiples stakeholders. (Deseable) Educación Licenciatura en Psicología, Antropología, Sociología, Diseño, Comunicación, Mercadotecnia, Economía, Ingeniería o afín. (Obligatorio) Idiomas Inglés Básico. (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) Paquetería Office (Obligatorio) Conocimiento de metodologías ágiles, UX Research o Customer Experience. (Deseable) Habilidades interpersonales (Soft skills) Gestión del cambio y comunicación ejecutiva. (Obligatorio) Pensamiento crítico y orientación al cliente. (Obligatorio) Colaboración, adaptabilidad e integridad. (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante

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