# Analista de Benefícios at Unilever

Unilever is hiring an Analista de Benefícios. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Unilever](https://jobsbylevel.com/go/d6b7dc5a-874c-4bd6-bd94-315dee9ae9d6?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Valinhos, Brazil.

## Details

- Company: [Unilever](https://jobsbylevel.com/companies/unilever)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Valinhos, Brazil
- Posted: November 10, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/d6b7dc5a-874c-4bd6-bd94-315dee9ae9d6?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=analista-de-beneficios-at-unilever-2c2a06

## Description

Junte-se a nós como Analista de Benefícios Função: Analista de Benefícios Reporte para: Gerente de Folha de Pagamento Escopo: Brasil Localidade: Valinhos Termos e Condições: Contrato por prazo determinado, em tempo integral, hibrida e em horário administrativo. PROPÓSITO DA VAGA Buscamos um(a) profissional para atuar na operação de Benefícios, contribuindo para a execução eficiente dos processos, fortalecimento dos controles, conformidade e uma experiência consistente para as pessoas colaboradoras. A posição terá atuação importante na administração dos benefícios, análise de dados, identificação e resolução de divergências, melhoria contínua dos processos e suporte às iniciativas de transformação e automação da área. O(a) profissional terá interface com diferentes áreas e parceiros internos e externos, exigindo perfil analítico, organização, senso de prioridade e capacidade de atuar de forma colaborativa. Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta. Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Operação de Benefícios Executar e acompanhar os processos relacionados à elegibilidade, movimentações, manutenção e administração dos benefícios. Garantir a qualidade e consistência das informações processadas nos sistemas e junto aos fornecedores. Analisar e solucionar dúvidas, inconsistências e ocorrências relacionadas aos benefícios. Acompanhar demandas e chamados, assegurando cumprimento de prazos e qualidade nas entregas. Apoiar a correta execução dos processos de benefícios ao longo do ciclo de vida dos colaboradores. Governança, Compliance e Controles Executar e acompanhar controles internos relacionados aos processos de Benefícios. Manter documentação, evidências e rastreabilidade dos processos sob sua responsabilidade. Assegurar aderência às políticas corporativas e aos procedimentos estabelecidos. Apoiar auditorias internas e externas, levantando informações e evidências e acompanhando planos de ação. Participar de análises de causa raiz e da implementação de ações corretivas e preventivas. Identificar riscos operacionais e apoiar a implementação de controles para mitigá-los. Indicadores e Análises Preparar e acompanhar indicadores, relatórios, dashboards e análises da operação de Benefícios. Garantir a qualidade e consistência dos dados utilizados nas análises. Monitorar informações relacionadas aos custos de benefícios e apoiar análises financeiras da operação. Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria a partir dos dados. Transformação e Melhoria Contínua Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria dos processos. Participar de projetos de transformação, implementação ou evolução de sistemas e ferramentas. Contribuir para iniciativas de eficiência operacional, digitalização, redução de riscos e fortalecimento de controles. Apoiar testes, validações e implementação de melhorias relacionadas aos processos de Benefícios. Stakeholders e Fornecedores Atuar em parceria com áreas internas relacionadas aos processos de Benefícios, conforme necessário. Manter interface com fornecedores, acompanhando demandas, ocorrências, prazos e qualidade das entregas. Apoiar a resolução de temas operacionais que envolvam diferentes áreas ou parceiros. Comunicar riscos, divergências e impactos de forma clara e estruturada. Acompanhar a execução dos serviços prestados pelos fornecedores e apoiar planos de ação quando necessário. EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS Experiência em processos de Benefícios. Conhecimento dos principais processos e rotinas relacionados à administração de benefícios. Experiência com controles, conferências e análise de dados. Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de atuar com diferentes stakeholders e fornecedores. SAP EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS Experiência em projetos de melhoria contínua

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