# Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito at Santander

Santander is hiring an Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito in Lisbon, Portugal. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Santander](https://jobsbylevel.com/go/15bc9e0d-528a-4c5a-b2f2-8c6518e5f17d?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Lisboa.

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Lisboa
- Posted: October 26, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/15bc9e0d-528a-4c5a-b2f2-8c6518e5f17d?utm_medium=ai-agent
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## Description

Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um de um(a) Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito , para Portugal. A equipa de Modelos de Parâmetros de Risco é responsável pelo desenvolvimento de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito para Capital e Provisões. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Desenvolvimento, calibração e seguimento de modelos de PD, LGD e CCF para Capital e Provisões; Criação, revisão e atualização da documentação metodológica, técnica e de resultados dos modelos; Interpretação, adaptação e aplicação da regulamentação e dos standards corporativos relevantes; Comunicação com as áreas internas de Gestão do Risco, áreas corporativas de metodologia, Validação Interna, Auditoria e supervisor. O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos em funções similares de desenvolvimento de modelos de risco de crédito (Obrigatório) Conhecimentos de ferramentas de tratamento e análise de dados, como SAS, SQL, Python ou R (Obrigatório) Experiência na participação em projetos técnicos complexos, com múltiplos stakeholders e prazos exigentes (Preferencial) Formação Académica Formação Superior em Matemática, Estatística, Econometria ou equivalente (Obrigatório) Idiomas Português (Obrigatório) Inglês (Obrigatório) Espanhol (Preferencial) Hard Skills Perfil analítico/quantitativo, com capacidade de organização, planeamento e forte dinamismo (Obrigatório) Conhecimento de modelização estatística aplicada ao risco de crédito e das metodologias de estimação e seguimento de parâmetros de risco (Obrigatório) Capacidade e curiosidade para aprender e adotar novas técnicas e metodologias (Obrigatório) Interesse na utilização de novas ferramentas e abordagens analíticas (Preferencial) Soft Skills Gosto e capacidade para trabalhar em equipa Capacidade de comunicação Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. • Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico . • Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. •

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