# Analista HR at Aon

Aon is hiring an Analista HR in Bogotá, Colombia. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Aon](https://jobsbylevel.com/go/28aae1a7-8059-4f84-9b1e-f0584f6c46e1?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Bogotá, Colombia.

## Details

- Company: [Aon](https://jobsbylevel.com/companies/aon)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Bogotá, Colombia
- Posted: November 9, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/28aae1a7-8059-4f84-9b1e-f0584f6c46e1?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=analista-hr-at-aon-9ca3f5

## Description

Analista HR ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa multinacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Bogotá Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Brindar soporte integral de People Operations para Colombia, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, cumplimiento legal y gestión de datos de colaboradores. La posición contribuye a garantizar una experiencia consistente para empleados y líderes, brindando asesoramiento operativo y asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa laboral vigente en cada país de la región. Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del empleado (altas, cambios, ausencias y bajas) Coordinar y supervisar los procesos de nómina con proveedores internos y externos, asegurando precisión y cumplimiento de los plazos establecidos Administrar beneficios, licencias, vacaciones y demás procesos relacionados con la experiencia del colaborador Brindar soporte y asesoramiento a líderes, HR Business Partners y colaboradores en temas relacionados con People Operations Garantizar el mantenimiento y actualización de la información de empleados en los sistemas corporativos Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de controles y requerimientos regulatorios Coordinar acciones con equipos regionales y globales para implementar procesos, políticas e iniciativas corporativas Gestionar casos y requerimientos a través de las herramientas corporativas de servicio, asegurando tiempos de respuesta adecuados y una experiencia positiva para los usuarios. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Aon te ofrece una flexibilidad laboral con una metodología hibrida, puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina donde conocerás a un equipo que vive en un clima laboral cálido y amigable, además de la oportunidad de crecimiento vertical y/o horizontalmente. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Experiencia previa en administración de personal, nómina y procesos de People Operations Conocimiento de legislación laboral y prácticas de recursos humanos Experiencia trabajando con sistemas de gestión de RR.HH. (Workday u otros sistemas similares) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar en entornos dinámicos y multiculturales Experiencia en atención de clientes internos y gestión de stakeholders. #LI-AE1 2588121

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