# Analista Sênior de Remuneração Variável a Vendas at Experian

Experian is hiring an Analista Sênior de Remuneração Variável a Vendas in São Paulo, Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Experian](https://jobsbylevel.com/go/bfce808c-06cc-42ed-b899-c83b55da93f6?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. São Paulo, Brazil.

## Details

- Company: [Experian](https://jobsbylevel.com/companies/experian)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: São Paulo, Brazil
- Posted: October 23, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/bfce808c-06cc-42ed-b899-c83b55da93f6?utm_medium=ai-agent
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## Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Buscamos uma pessoa para atuar na gestão estratégica dos modelos de remuneração variável da força de vendas. Essa pessoa será responsável por diagnosticar e acompanhar a saúde dos modelos, avaliando se seus indicadores, regras e incentivos estão alinhados aos desafios e às prioridades do negócio. A posição combinará análise de dados, visão de negócio e comunicação. Seu papel será transformar informações sobre os modelos em diagnósticos, recomendações e materiais que apoiem decisões e ajudem diferentes públicos a compreender a lógica dos programas. Principais responsabilidades Diagnosticar e acompanhar os modelos de remuneração variável a vendas, avaliando sua aderência às prioridades e aos desafios do negócio. Analisar indicadores de saúde e efetividade dos modelos, identificando tendências, distorções, riscos e oportunidades de evolução. Desenvolver análises e simulações para avaliar os efeitos de regras, métricas e mecânicas de incentivo sobre os resultados e comportamentos esperados. Desenhar e evoluir dashboards e relatórios de acompanhamento, traduzindo dados em informações úteis para lideranças e áreas parceiras. Contribuir para a governança dos modelos, apoiando a organização das regras, critérios, documentação e ciclos de revisão. Preparar e conduzir capacitações sobre os diferentes modelos, adaptando a comunicação aos públicos e às necessidades de cada contexto. Atuar em parceria com áreas como Vendas, Finanças e Inteligência de Negócio para compreender desafios e apoiar decisões relacionadas aos incentivos. Experiência em remuneração variável, incentivos comerciais, remuneração de vendas, inteligência comercial ou área analítica correlata. Excel avançado, com capacidade para estruturar análises, modelos e simulações. Conhecimento de BI e visualização de dados, com experiência na construção ou evolução de dashboards. Forte capacidade analítica, atenção a detalhes e habilidade para interpretar dados considerando o contexto do negócio. Diferenciais Conhecimento de Power BI Experiência em construção de materiais e condução de treinamentos. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de

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