# Analityk_czka HR at ING

ING is hiring an Analityk_czka HR for a remote role open to applicants in Poland. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on ING](https://jobsbylevel.com/go/696bc245-3ecb-4682-980c-2487a906ec77?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Remote (PB_Cen_Warszawa (ul. Puławska 2)).

## Details

- Company: [ING](https://jobsbylevel.com/companies/ing)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Remote (PB_Cen_Warszawa (ul. Puławska 2))
- Posted: November 3, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/696bc245-3ecb-4682-980c-2487a906ec77?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=analityk-czka-hr-at-ing-000ea3

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/analityk-czka-hr-at-ing-000ea3

## Description

Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura) O Zespole: Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku. Twoje zadania opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR ze szczególnym uwzględnieniem danych dot. szkoleń rozwijasz dashboardy HR rozwijasz narzędzia wspierające raportowanie i automatyzację data flow przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji bierzesz udział w projektach lokalnych i międzynarodowych w ramach Grupy ING Wymagania znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym masz doświadczenie w obszarze raportowania danych HR / Talent & Learning znasz język angielski na poziomie min. B2 lubisz pracować z danymi jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i obiektywną łatwo dostrzegasz kryjące się za danymi znaczenie cechuje Cię przenikliwość i ciekawość Mile widziane znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud znasz system SAP HR i Workday To oferujemy Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/analityk-czka-hr-at-ing-000ea3

## Cite this page

Level. https://jobsbylevel.com/jobs/analityk-czka-hr-at-ing-000ea3.

Get job alerts: https://jobsbylevel.com/newsletter