# Branch Manager – Filiale di Palermo (f/m/x) at Deutsche Bank

Deutsche Bank is hiring a Branch Manager – Filiale di Palermo (f/m/x). It pays €52k-€65k a year and Level rates it Uses AI ●●○○; you can [apply on Deutsche Bank](https://jobsbylevel.com/go/ac0853dc-5432-4d8d-9b34-3e872af6b579?utm_medium=ai-agent).

AI Level 2, AI centrality 45 out of 100. Palermo Sportello.

## Details

- Company: [Deutsche Bank](https://jobsbylevel.com/companies/deutsche-bank)
- AI level: AI Level 2 (score 45 out of 100)
- Location: Palermo Sportello
- Salary: €52k-€65k
- Posted: September 15, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/ac0853dc-5432-4d8d-9b34-3e872af6b579?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Job Description: Range Retributivo: 51.551 - 65.000 € Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese. La funzione Regional & Branch Management ricerca un/una Branch Manager per la filiale di Palermo. La figura è responsabile della performance commerciale e della gestione complessiva della filiale. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell’espansione della presenza della Banca sul territorio di Palermo, con responsabilità diretta nell’acquisizione attiva di nuova clientela e nel rafforzamento della rete Premium locale, contribuendo in modo determinante alla crescita dei volumi e al posizionamento competitivo della Banca. Responsabilità Definizione e gestione del business plan di filiale Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita) Sviluppo relazioni clienti, cross-selling e rappresentanza sul territorio Esperienza consolidata nell'impiego di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa, ottimizzare i workflow e supportare la soluzione di sfide aziendali, assicurando un utilizzo responsabile ed etico dei dati e degli output generati. Competenze Buona conoscenza del tessuto socio–economico delle zone di ricerca. Consolidata esperienza nell'area investimenti che garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo. Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza. Capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo. Conoscenza dei mercati finanziari, dei prodotti di investimento e di finanziamento. Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali. Caratteristiche personali marcatamente commerciali. Capacità di comprendere le esigenze della clientela. Dinamismo e orientamento ai risultati. Versatilità e capacità di lavorare in team. Well-being & Benefits Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line). Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica. Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione. Financially secure: forniamo

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