# Branch manager, Filiale di Torino (f/m/x) at Deutsche Bank

Deutsche Bank is hiring a Branch manager, Filiale di Torino (f/m/x). It pays €49k-€70k a year and Level rates it Uses AI ●●○○; you can [apply on Deutsche Bank](https://jobsbylevel.com/go/09bd4ba6-f8f3-40d2-a7ae-208949477998?utm_medium=ai-agent).

AI Level 2, AI centrality 42 out of 100. Torino Sportello 1.

## Details

- Company: [Deutsche Bank](https://jobsbylevel.com/companies/deutsche-bank)
- AI level: AI Level 2 (score 42 out of 100)
- Location: Torino Sportello 1
- Salary: €49k-€70k
- Posted: September 17, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/09bd4ba6-f8f3-40d2-a7ae-208949477998?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/branch-manager-filiale-di-torino-f-m-x-at-deutsche-bank-5e57cb

## Description

Job Description: Range Retributivo: 48.545 - 70.000 € Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese. La funzione Regional & Branch Management ricerca un/una Branch Manager per una delle filiali di Milano. La figura sarà responsabile della performance commerciale e della gestione complessiva della filiale. La risorsa avrà un ruolo strategico, con responsabilità diretta nell’acquisizione attiva di nuova clientela e nel rafforzamento della rete Premium, contribuendo in modo determinante alla crescita dei volumi e al posizionamento competitivo della Banca. Responsabilità Definizione e gestione del business plan di filiale Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita) Sviluppo relazioni clienti, cross-selling e rappresentanza sul territorio Competenze Buona conoscenza del tessuto socio–economico delle zone di ricerca. Consolidata esperienza nell'area investimenti che garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo. Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza. Conoscenza dei mercati finanziari, dei prodotti di investimento e di finanziamento. Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali. Caratteristiche personali marcatamente commerciali. Capacità di comprendere le esigenze della clientela. Dinamismo e orientamento ai risultati. Esperienza consolidata nell'impiego di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa, ottimizzare i workflow e supportare la soluzione di sfide aziendali, assicurando un utilizzo responsabile ed etico dei dati e degli output generati. Well-being & Benefits Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line). Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica. Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione. Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

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