# Business Development Manager H/F - Orthopédie at Johnson & Johnson

Johnson & Johnson is hiring a Business Development Manager H/F - Orthopédie. It pays €49k-€79k a year and Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/9df79ac4-e1f2-44ea-b96b-e6e7b86ae7ad?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Issy-les-Moulineaux, France.

## Details

- Company: [Johnson & Johnson](https://jobsbylevel.com/companies/johnson-johnson)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Issy-les-Moulineaux, France
- Salary: €49k-€79k
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/9df79ac4-e1f2-44ea-b96b-e6e7b86ae7ad?utm_medium=ai-agent

## Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France Job Description: À propos de l’Orthopédie Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient. Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique. Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.jnj.com/medtech Nous recherchons les meilleurs talents pour: Business Development Manager H/F sur les d épartements: 42, 43, 63, 69, 71, 21, 39, 03, 70, 18. MISSIONS CLÉS Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux définis sur une zone géographique et pour un portefeuille de produits donné, dans le respect des règles commerciales et éthiques de l’entreprise. Le Business Development Manager travaille en étroite collaboration avec l’équipe commerciale afin de développer les ventes des gammes de produits et des comptes stratégiques dont il a la responsabilité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Déployer les actions de ciblage et de prospection en coordination avec les responsables régionaux, selon les priorités stratégiques de la Business Unit. · Développer le chiffre d’affaires des gammes de produits sur les comptes stratégiques sous responsabilité. · Ouvrir de nouveaux comptes sur la base d’un ciblage validé avec les responsables régionaux. · Préparer, piloter et négocier les appels d’offres publics et privés. · Mener les négociations commerciales avec l’ensemble des parties prenantes (prix, contrats, services). · Assurer la pérennité et la solidité du chiffre d’affaires existant sur son périmètre géographique. · Analyser les besoins des clients et formuler des propositions commerciales adaptées. · Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu’à la concrétisation des ventes (essais, offres, contractualisation). · Soutenir, accompagner et coacher les Responsables de Développement Clinique sur les comptes clés. · Développer et entretenir des relations durables avec les leaders d’opinion, centres de référence et établissements stratégiques. · Définir et piloter la stratégie de suivi des centres hospitaliers universitaires (chefs de service, étudiants, internes). · Prospecter activement les établissements publics et privés sur le territoire français. · Assurer une veille concurrentielle régulière. · Représenter l’entreprise lors des congrès nationaux et régionaux. · Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Commerciales afin de favoriser l’autonomie terrain sur les gammes. · Contribuer

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