# CBD Divisional EDGE VDM at Unilever

Unilever is hiring a CBD Divisional EDGE VDM. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/e73607ee-5c2a-488b-b03c-b6fc1ac5974e?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 36 out of 100. Col. Bosques de las Lomas, Mexico.

## Details

- Company: [Unilever](https://jobsbylevel.com/companies/unilever)
- AI level: AI Level 1 (score 36 out of 100)
- Location: Col. Bosques de las Lomas, Mexico
- Posted: October 16, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/e73607ee-5c2a-488b-b03c-b6fc1ac5974e?utm_medium=ai-agent

## Description

Únete a nosotros como CBD Divisional EDGE VDM Función: Divisional Edge Valle de México (VDM) Reporta a : CD Excellence & Execution Manager Scope : Valle de México (VDM) Localidad : Valle de México Términos & Condiciones : Tiempo completo ¿QUIÉNES SOMOS? ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a más de 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar el sistema de ejecución de Valle de México, traduciendo las prioridades nacionales y comerciales en planes territoriales accionables. Asegurar, mediante el desarrollo de los Asesores y el despliegue efectivo de la promotoría, una ejecución consistente de Perfect Store en los clientes, canales y puntos de venta bajo su responsabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Traducir las prioridades nacionales, comerciales y de ejecución en un plan territorial con focos claros por cliente, canal, categoría, clúster y tienda. Definir la asignación de tiempo, capacidad y recursos de Asesores y promotores con base en la necesidad de ejecución y el retorno esperado. Establecer estándares, prioridades, planes de trabajo y rutinas de gestión para cada Asesor. Liderar y desarrollar a los Asesores mediante acompañamiento, coaching, seguimiento de desempeño y formación de capacidades. Asegurar que los estándares de Perfect Store se repliquen de forma consistente en todo el territorio. Realizar visitas selectivas a campo para validar la ejecución, observar comportamientos y desbloquear oportunidades. Identificar desviaciones sistémicas y establecer planes de recuperación con responsables, fechas de cierre y seguimiento disciplinado. Dar seguimiento a los indicadores agregados de ejecución, incluyendo Perfect Store, PICOS, OSA, exhibición, precio, promoción, SOS y productividad de campo. Consolidar barreras recurrentes de campo y gestionar soluciones con Ventas, Customer Operations, CSP, Supply Chain y otras funciones relevantes. Convertir las Next Best Actions en planes territoriales ejecutables, retroalimentar resultados y escalar oportunamente riesgos o decisiones requeridas. ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE? Pensamiento estratégico con fuerte foco en ejecución y resultados. Alta capacidad de análisis para convertir datos e información de campo en prioridades y planes de acción. Liderazgo y desarrollo de equipos, con capacidad para elevar la autonomía y consistencia de los Asesores. Priorización y administración de recursos de acuerdo con las oportunidades del territorio. Capacidad para resolver problemas, anticipar riesgos y asegurar disciplina operativa. Influencia y colaboración efectiva con equipos multifuncionales y socios operativos. Comunicación y negociación efectiva en distintos niveles de la organización y con equipos externos. Mentalidad de aprendizaje continuo, curiosidad y apertura al desarrollo. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y analíticas, como Excel, PowerPoint y Power BI, o equivalentes. Inglés mandatorio. Experiencia Mínimos necesarios Experiencia en ejecución en punto de venta, operaciones comerciales, ventas o gestión de equipos de campo. Mínimo 4 años de experiencia como supervisor, asesor, ejecutivo de agencia o en posiciones equivalentes. Experiencia liderando equipos, desarrollando capacidades y gestionando desempeño mediante indicadores. Licenciatura concluida. Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de automóvil estándar. Conocimiento de FMCG, consumo masivo, autoservicio y dinámicas de ejecución en tienda. Habilidades Liderazgo y desarrollo de equipos Pensamiento estratégico con foco en ejecución Toma de decisiones basada en datos Priorización y administración de recursos Resolución de problemas y orientación a resultados Influencia, colaboración y comunicación

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