# Channel Leader Online DACH (All genders) at Philips

Philips is hiring a Channel Leader Online DACH (All genders) in Hamburg, Germany. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Philips](https://jobsbylevel.com/go/e2b2ee58-5fee-49a1-8c41-3a63d97e69f7?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 10 out of 100. Hamburg.

## Details

- Company: [Philips](https://jobsbylevel.com/companies/philips)
- AI level: AI Level 1 (score 10 out of 100)
- Location: Hamburg
- Posted: October 26, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/e2b2ee58-5fee-49a1-8c41-3a63d97e69f7?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=channel-leader-online-dach-all-genders-at-philips-dc532d

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/channel-leader-online-dach-all-genders-at-philips-dc532d

## Description

Job Title Channel Leader Online DACH (All genders) Job Description Als Channel Leader Online DACH bist du verantwortlich für die Ausrichtung des Kanals sowie die operative Kundenbeziehung mit ausgewählten Accounts in der Zone. Du entwickelst die Kanal- und Kundenstrategie weiter, steuerst strategisch wichtige Online-Partner und führst dein Team mit dem Ziel, profitables und nachhaltiges Wachstum zu realisieren. Dein Job Du führst die Schlüssel-Kunden im Online Kanal in Deutschland, Österreich und der Schweiz Du führst und entwickelst ein Team von 2–3 Mitarbeitenden und förderst eine starke Performance- und Ownership-Kultur. Du entwickelst klare, ambitionierte und umsetzbare Kanalstrategien, Zielbilder und taktische Pläne für das Personal-Health-Geschäft. Du entwickelst das bestehende Geschäft mit unseren strategischen Kunden weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale auf Basis von Markt-, Konsumenten- und Shopper-Insights. Du definierst Account-Strategien und Verkaufspläne und entwickelst gemeinsam mit unseren wichtigsten Handelspartnern wirkungsvolle Joint Business Plans (JBPs). Du stellst sicher, dass die vereinbarten Pläne Sell-out, profitables Wachstum und nachhaltigen Markterfolg unterstützen. Du baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden und Entscheidungsträgern auf, einschließlich Executive- und C-Level, und repräsentierst Philips gegenüber unseren strategischen Partnern. Du arbeitest eng mit Shopper Marketing, Consumer Marketing und (Retail) Media zusammen, um wirkungsvolle Aktivierungs- und POS-Pläne umzusetzen. Du steuerst die Account Performance und stellst die konsequente Umsetzung kommerzieller Rahmenwerke sowie Distributions- und Promotionspläne sicher. Du entwickelst die Fähigkeiten deines Teams kontinuierlich weiter und unterstützt deine Mitarbeitenden durch Coaching und individuelle Förderung. Folgendes solltest Du mitbringen: Einen Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige kommerzielle Erfahrung im strategischen Sales, Channel Management oder Key Account Management Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, erfolgreiche Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu führen Fundierte Kenntnisse des Online-Kanals und E-Commerce sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Die Fähigkeit, Marktdynamiken zu erkennen und in konkrete Geschäftschancen und Wachstumsinitiativen zu übersetzen Erfahrung im Category-based Selling sowie in der aktiven Steuerung von Kategoriewachstum Die Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, nachhaltige Beziehungen auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen aufzubauen und neue Kundenzugänge zu erschließen Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im P&L Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Marketing, Shopper Marketing oder Revenue Growth Management ist ein Plus Bitte reiche deine Bewerbung in englischer Sprache ein. Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 123,140 € und 130,356 €. Die konkrete Höhe deines Gehalts innerhalb dieser Spanne legen wir anhand objektiver Faktoren fest, wie beispielsweise der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, deiner einschlägigen Erfahrung sowie der Verantwortung, die Du in dieser Rolle übernehmen wirst. Dabei berücksichtigen wir außerdem die interne Gleichbehandlung und die lokalen Marktbedingungen. Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnisse gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst. Philips Benefits für Dich: Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos,

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