# Chef de la Planification Budgétaire et de la Gouvernance / Head of Business Planning & Governance at Airbus

Airbus is hiring a Chef de la Planification Budgétaire et de la Gouvernance / Head of Business Planning & Governance. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/650d14f6-d015-43cb-b446-112d9adac115?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Mirabel.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Mirabel
- Posted: November 2, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/650d14f6-d015-43cb-b446-112d9adac115?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=chef-de-la-planification-budgetaire-et-de-la-gouvernance-head-of-business-planning-governance-at-airbus-8fe25e

## Description

Job Description: Chef de la Planification Budgétaire et de la Gouvernance / Head of Business Planning & Governance ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en gestion de programme/projet, vous souhaitez travailler dans l’environnement du service à la clientèle au sein d’une équipe dynamique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de la Planification Budgétaire et de la Gouvernance pour rejoindre notre équipe Efficacité de la Flotte en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec toute l’organisation de Service à la Clientèle pour supporter les opérateurs A220. Vous ferez partie de l’équipe Efficacité de la Flotte qui est chargée d’assurer une exploitation sûre et économique de la flotte A220 en service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Relevant du Chef Efficacité de la flotte en service A220, vous contribuerez à la mission fondamentale de l'équipe qui consiste à garantir une exploitation efficace, sûre et économique de la flotte Airbus A220 en service, tout en améliorant en permanence la satisfaction des clients. Vous travaillerez sur la gestion de la gouvernance des services clients A220 et soutiendrez précisément la performance de la résolution des principaux problèmes en service de la flotte A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Piloter la performance opérationnelle et économique de l’équipe Efficacité de la Flotte en service et la gouvernance globale de l'organisation Services à la Clientèle A220 en menant les activités transverses suivantes : Diriger les instances majeures de gouvernance : Gouvernance MISP / SISP (Major / Significant In-Service Problems) : Assurer le pilotage de la performance de résolution des problèmes majeurs en service, le suivi du calendrier, la gestion des risques et des coûts, la coordination transversale avec l’Ingénierie et les Opérations en service, et la visibilité mensuelle aux clients avec escalade si nécessaire jusqu'au comité exécutif Comité d'Arbitrage et de Décision du Portefeuille “Amélioration de la satisfaction client” : Structurer et animer la gouvernance d'arbitrage budgétaire et de sélection des projets (validation des business cases, ROI flotte, critères de sévérité, arbitrages et capacité d'exécution).

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