# Conseiller(ère) en Ressources humaines at GSK

GSK is hiring a Conseiller(ère) en Ressources humaines for a remote role open to applicants in Canada. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on GSK](https://jobsbylevel.com/go/3ce62054-88e7-4fa1-ad9f-ffed313bb228?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Remote (Canada - Quebec - Quebec).

## Details

- Company: [GSK](https://jobsbylevel.com/companies/gsk)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Remote (Canada - Quebec - Quebec)
- Posted: November 11, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/3ce62054-88e7-4fa1-ad9f-ffed313bb228?utm_medium=ai-agent
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## Description

Présentation de l’entreprise Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance. Notre réseau de 37 sites de production de médicaments et de vaccins a livré 1,7 milliard d’unités de médicaments et 409 millions de doses de vaccins en 2024, contribuant ainsi à améliorer la santé de millions de personnes. Notre chaîne d’approvisionnement n’est pas seulement au cœur de nos activités ; elle est essentielle pour mettre nos innovations à la disposition des patients aussi rapidement et efficacement que possible. Les technologies de pointe transforment la façon dont nous fabriquons les médicaments et les vaccins, nous permettant d’accroître la rapidité, la qualité et l’ampleur de l’approvisionnement en produits. Nous recherchons les meilleurs talents et les plus grandes expertises pour nous accompagner dans notre parcours vers la fabrication de produits de plus en plus complexes. Nous tirons parti des technologies de fabrication intelligente, notamment la robotique, les solutions numériques et l’intelligence artificielle, afin de mieux servir les patients. Résumé du poste Nous sommes à la recherche d’ un(e) Conseiller(ère) en Ressources humaines pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un contrat temporaire d’une durée de 12 mois . Relevant de la Chef de site, Ressources humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des activités et programmes RH et offrirez un soutien de proximité aux gestionnaires et aux employés. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires RH et les différentes équipes RH. Vos responsabilités Offrir un soutien de première ligne aux gestionnaires et aux employés concernant les politiques, programmes, processus et pratiques RH. Soutenir les partenaires d’affaires RH dans différents dossiers liés aux relations avec les employés, aux relations de travail, à la gestion du changement et à la gestion des talents. Participer à l’application des politiques, procédures et conventions collectives. Coordonner diverses activités administratives RH, notamment la préparation de documents, le suivi des dossiers, la production de rapports et l’analyse de données. Participer à la mise en œuvre de projets et initiatives RH visant à soutenir les objectifs d’affaires, l’expérience employé et l’efficacité organisationnelle. Collaborer avec les équipes RH, les centres d’expertise et les partenaires internes. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les gestionnaires, les employés et les représentants syndicaux. Qualifications requises Baccalauréat en relations industrielles, administration, gestion ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines. Bonne compréhension des principes généraux et des pratiques en ressources humaines. Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit. Atout Expérience dans un environnement syndiqué ou manufacturier. Pourquoi GSK? Chez GSK, nous valorisons l’inclusion ainsi que la diversité des perspectives, des idées et des expériences. Nous souhaitons créer un environnement où chacun peut se sentir accueilli, valorisé et en mesure de donner le meilleur de lui-même. En rejoignant GSK, vous aurez l’occasion d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en contribuant à notre ambition d’avoir un impact positif sur la santé des patients. Compétences Collective Bargaining, Compliance Risk Management, Conflict Management, Digital Fluency, Labor and Employment Law, Negotiation, Problem Solving, Stakeholder Management Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact

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