# Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Relève universitaire at Desjardins

Desjardins is hiring a Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Relève universitaire in Montreal, Canada. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/c77c0381-ebbf-4362-bbd8-3174f8bee471?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Montréal.

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Montréal
- Posted: October 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/c77c0381-ebbf-4362-bbd8-3174f8bee471?utm_medium=ai-agent
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## Description

📍 Lancez votre carrière en conseil financier sur l’île de Montréal Vous êtes finissant(e) ou récemment diplômé(e) d’un baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe et souhaitez amorcer votre carrière au sein d’une équipe passionnée qui investit dans votre réussite? Joignez-vous à un parcours de développement dynamique conçu pour faire le saut de l’université vers une carrière stimulante, où votre développement et votre performance seront au cœur de votre réussite🚀. Pensé pour apprendre dans l’action, ce parcours combine accompagnement personnalisé, coaching de proximité et expériences terrain concrètes afin de vous permettre de développer votre plein potentiel, maîtriser les meilleures pratiques du métier et devenir un conseiller reconnu pour son excellence, contribuant activement à faire de Desjardins une référence en expérience membre et client💚. Au terme de ce parcours, vous aurez acquis les compétences et la confiance nécessaires pour accompagner les membres et clients dans la réalisation de leurs projets financiers, développer des relations de confiance durables et contribuer activement au développement des affaires dans une des caisses Desjardins de l’île de Montréal. Le tout dans un environnement stimulant qui favorise votre développement, votre bien-être et votre performance. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Accompagner les membres et clients dans la réalisation de leurs projets financiers en établissant des relations de confiance durables et en leur offrant des conseils personnalisés en épargne, crédit et protection afin de transformer leurs aspirations en actions concrètes. Développer et entretenir votre portefeuille en offrant une expérience membre distinctive Faire croître les affaires grâce à votre approche-conseil et à votre sens des opportunités Mettre votre curiosité et votre créativité au service de l'expérience membre Rester à l'affût des tendances financières pour offrir des conseils pertinents et actuels Évoluer dans un environnement d'apprentissage continu et de collaboration Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat récemment complété en finance, en administration des affaires ou dans une discipline appropriée Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers à obtenir ou en voie d’obtention Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit Connaissance de l’actualité financière, économique et réglementaire Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la

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