# Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, modélisation et recherche at Desjardins

Desjardins is hiring a Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat, modélisation et recherche. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/d3d360b4-1698-4700-942b-6f85b5a226fb?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 25 out of 100. Remote (Lévis).

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 25 out of 100)
- Location: Remote (Lévis)
- Posted: October 22, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/d3d360b4-1698-4700-942b-6f85b5a226fb?utm_medium=ai-agent

## Prepare for this job

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## Description

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en actuariat, vous rejoindrez l’équipe Gestion du risque d’assurance du Centre d’expertise en modélisation et recherche développe des solutions innovantes, responsables et à fort impact, à l’avant-garde de l’industrie en science des données, actuariat et optimisation. En s’appuyant sur des données télématiques, géospatiales, climatologiques et assurantielles parmi les plus riches du secteur, cette équipe s’attaque à des problématiques complexes de modélisation du risque individuel et de portefeuille, tout en collaborant avec des universités et des partenaires technologiques pour faire progresser les approches quantitatives de demain. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Effectuer des analyses à l’aide de sources de données variées (structurées et non-structurées) en utilisant des techniques avancées de modélisation prédictive Mener à terme des projets de recherche pour nos partenaires internes (tarification, actuariat corporatif, commercial, souscription, innovation, etc.) dans le but d’innover et de créer de la valeur pour nos membres et clients Conseiller à titre d’expert sur des solutions potentielles à différents enjeux reliés à l’industrie de l’assurance et aider à positionner, planifier, développer, exécuter et effectuer le suivi de la performance de projets stratégiques et innovateurs Développer de nouveaux processus et améliorer ceux actuellement en place Être au fait des nouveaux avancements en analytique avancée et les appliquer dans vos projets Communiquer efficacement les hypothèses et résultats de vos analyses à nos partenaires internes ainsi qu’à la direction Représenter les services actuariels dans les comités ou réunions décisionnels à l’interne et, à l’occasion, sur des groupes de travail avec l’industrie ou des collaborations académiques à l’externe Agir à titre de partenaire-conseil auprès des équipes de tarification en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets stratégiques et opérationnels. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid, #ONAC10* Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en actuariat, en mathématiques ou en statistiques Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance de dommages Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Spécialisation académique dans un domaine quantitatif (Certificat, Maîtrise ou PhD par exemple) Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec Maitrise de l’anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance d’un langage de programmation (SAS, SQL, R, …). Connaissance des approches actuarielles, statistiques et d’apprentissage automatique (régressions, arbres de décision, gradient boosting, etc. Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en

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