# Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'entreprise at Desjardins

Desjardins is hiring a Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'entreprise in Montreal, Canada. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/bf4a4cca-7e71-42b9-98c9-e13ecc552e90?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Remote (Montréal).

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Remote (Montréal)
- Posted: October 23, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/bf4a4cca-7e71-42b9-98c9-e13ecc552e90?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Desjardins recherche un(e)conseiller(-ère) en architecture d’entreprise pour la Direction principale d’architecture d’entreprise Plateformes technologiques, Données, Analytique et Sécurité. Le poste requiert une solide expérience des plateformes d’infrastructure traditionnelles et infonuagiques, notamment des serveurs, du stockage et des intergiciels. La candidate ou le candidat devra faire preuve de pragmatisme et de polyvalence. La collaboration et la capacité à communiquer efficacement les enjeux complexes seront également essentielles. Pour les domaines sous votre responsabilité, vous élaborerez en équipe les stratégies, les cibles, les orientations et les standards. Vous veillerez à ce que ces travaux soient alignés sur les objectifs d’affaires et tiennent compte des impératifs d’exploitation, afin de favoriser la stabilité, l’efficacité et la pérennité des écosystèmes technologiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Jouer un rôle clé dans la définition des orientations d'architecture soutenant la transformation et l'évolution des capacités d'affaires Conseiller les équipes et les partenaires dans la conception de solutions intégrées répondant aux besoins d'affaires tout en respectant les orientations technologiques Assurer la cohérence et l'arrimage des initiatives avec les architectures cibles, les standards et les principes d'entreprise Identifier les enjeux structurants, évaluer leurs impacts et recommander des approches permettant de maximiser la valeur d'affaires et la pérennité des solutions Influencer les décisions stratégiques et contribuer à l'évolution des pratiques d'architecture au sein de l'organisation. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en architecture d’entreprise, de domaine, de solution ou d’affaires Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Maitrise du français Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise en grande organisation et connaissance concrète des plateformes d’infrastructure Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Technologies de l'information (GF) Date de fin d'affichage 2026-11-1

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