# Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de domaine, Marché des capitaux at Desjardins

Desjardins is hiring a Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de domaine, Marché des capitaux in Montreal, Canada. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/35b1b551-966e-4943-892b-a4e25fb078f9?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Montréal.

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Montréal
- Posted: October 13, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/35b1b551-966e-4943-892b-a4e25fb078f9?utm_medium=ai-agent

## Description

À titre Conseiller(-ère) principal(e) en architecture de domaine, Marché des capitaux, vous contribuez dans une perspective Mouvement, à assurer la vigie et l’évolution du domaine d’affaires Marché des capitaux pour le Mouvement Desjardins. En respect des alignements de l’Architecture d’Entreprise, vous êtes responsable du développement et de la communication des cibles sectorielles et des patrons d’architecture. Vous devrez contribuer sur de nombreux projets ou initiatives à titre d’expert de votre domaine. Vous assumerez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d’affaires et des spécialistes en matière d’architecture de solutions ou d’entreprise dans le cadre d’initiatives stratégiques, complexes et novatrices dans une perspective Mouvement. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie du secteur bancaire et des marchés financiers. L’architecte de domaine recommande les meilleures approches technologiques aux cas d’usage ou projets qui lui sont soumis. Il encadre le développement de solution en produisant les documents de gouvernance nécessaires afin de minimiser les risques et maximiser la valeur d’affaires. Il est également responsable de produire les plans d’évolution de son domaine afin de maintenir les plus hauts standards du marché en termes de pratiques et de technologies. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, le sens politique ainsi qu’un fort leadership sont des compétences essentielles. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Élaborer, maintenir et communiquer le plan d’évolution de son domaine d’architecture, en arrimage avec les cibles d’architecture d’entreprise et de modernisation. Évaluer l’état de santé applicatif et technologique de son domaine, en tenant compte des bilans de santé, des risques et éléments d’architecture en écart aux orientations, encadrements et cibles AE. Assurer de l’alignement des architectures de solution proposées en projet avec le plan d’évolution. Établir le cadre d’architecture requis au démarrage des initiatives en phase d’identification. Accompagner et réviser les architectures de solution des projets en phase de faisabilité et conception. Rédiger les architectures et positionnements Assurer un rôle-conseil en participant à divers comités d’architecture, à l’élaboration des cibles d’architecture d’entreprise, de patrons et encadrements relatifs à son domaine. Contribuer aux positionnements et choix de solutions. Faire évoluer les capacités de son domaine pour les rendre réutilisables à l’échelle du Mouvement. Participer/influencer la priorisation des initiatives (portefeuille, PI-Planning) de façon à assurer l’alignement du plan d’évolution de son domaine Agir à titre d’expert(e)-conseil et de contenu dans le cadre de projets, de mandats spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement. Conseiller et accompagner les partenaires d’affaires et spécialistes dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers mandats stratégiques sous votre responsabilité. Organiser, gérer et livrer au besoin des travaux d’orientation sur des architectures spécifiques requérant le consensus de la part de multiples parties prenantes Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances Partager les connaissances, expertises et idées avec les

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