# Conseiller Sénior CSP at Rio Tinto

Rio Tinto is hiring a Conseiller Sénior CSP. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Rio Tinto](https://jobsbylevel.com/go/d8805d09-13b6-48dd-858b-49d8b8958768?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Arvida.

## Details

- Company: [Rio Tinto](https://jobsbylevel.com/companies/rio-tinto)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Arvida
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/d8805d09-13b6-48dd-858b-49d8b8958768?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale qui offre d’excellentes possibilités de développement professionnel et de carrière à l’international. Faites une réelle différence en contribuant à des retombées positives pour les communautés et l’entreprise, en mettant à profit votre expertise et votre capacité d’influence dans un environnement opérationnel complexe, en collaboration avec des parties prenantes et des dirigeants de haut niveau. Contrat à durée déterminée de 12 mois, basé au Saguenay, Québec. Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres. À propos du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale afin de soutenir l’acceptabilité sociale des activités de Rio Tinto en renforçant les relations avec les communautés et les parties prenantes, en gérant les risques sociaux et en veillant à l’application uniforme des normes en matière de relations avec les communautés et de performance sociale (CSP) dans l’ensemble des opérations. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne reconnue comme un partenaire de confiance et un conseiller stratégique de mettre à profit son expertise technique dans un environnement opérationnel complexe, d’avoir un impact concret et de collaborer directement avec la haute direction, les équipes opérationnelles et les principales parties prenantes. Relevant du gestionnaire et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des Relations avec les communautés et de la performance sociale, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Mettre à profit votre expertise professionnelle en matière de relations avec les communautés et de performance sociale afin de conseiller les équipes et de mettre en œuvre des initiatives, des systèmes et des programmes à l’échelle des opérations. Fournir des conseils professionnels dans le cadre de la planification opérationnelle, des projets et des processus de changement afin d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques et les impacts sociaux. Soutenir l’application uniforme des normes, politiques, procédures et systèmes de gestion de Rio Tinto en matière de relations avec les communautés et de performance sociale, conformément aux exigences légales, aux ententes et aux engagements internes. Établir et maintenir des relations solides, respectueuses et constructives avec les partenaires, les administrations locales, les organisations régionales et les autres parties prenantes clés. Représenter Rio Tinto lors de rencontres communautaires, de forums et d’activités de mobilisation, en veillant à ce que les communications soient claires, transparentes et adaptées aux réalités. Gérer les commentaires, les demandes d’informations et les plaintes provenant des communautés conformément aux exigences de l’entreprise, notamment en assurant une tenue de dossiers rigoureuse, la confidentialité des renseignements et un suivi en temps opportun. Contribuer aux évaluations des impacts sociaux et socioéconomiques, notamment par la collecte et l’analyse de données, les activités de mobilisation, la production de rapports et le suivi des mesures requises. Soutenir les processus de planification et de gestion de la performance en matière de CSP, notamment, les indicateurs clés de performance (KPI), les rapports internes ainsi que, au besoin, l’accompagnement informel de ressources internes ou de fournisseurs externes. À propos de vous Vous accordez une grande importance à votre sécurité ainsi qu’à celle de votre équipe. Vous détenez un baccalauréat en sciences sociales, études autochtones, politiques publiques, développement communautaire, études environnementales ou dans un domaine connexe. Vous possédez une expérience démontrée en relations avec les communautés et performance sociale, ou dans une

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