# Consultant Senior Rewards H/F at Aon

Aon is hiring a Consultant Senior Rewards H/F in Paris, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Aon](https://jobsbylevel.com/go/1164b630-2351-48d1-b8f7-1a8a240915aa?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. PARIS, France.

## Details

- Company: [Aon](https://jobsbylevel.com/companies/aon)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: PARIS, France
- Posted: November 10, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/1164b630-2351-48d1-b8f7-1a8a240915aa?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/consultant-senior-rewards-h-f-at-aon-98e95c

## Description

Consultant Senior Rewards H/F Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients. Rejoignez une équipe dynamique qui relève quotidiennement de nouveaux défis dans le domaine du conseil en rémunérations. Nous aidons nos clients à optimiser la gestion de leurs ressources humaines, en leur fournissant des solutions personnalisées et innovantes de gestion des rémunérations pour attirer, développer et retenir les talents. Nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients. Aon est aujourd’hui la référence mondiale en termes de conseil en rémunérations pour le secteur des services financiers. Vos missions au quotidien Au sein de l’équipe Human Capital Rewards France, nous recherchons un Consultant Senior Rewards dont les missions principales seront les suivantes : Animation et développement des relations clients : Animer les relations clients en interagissant avec des interlocuteurs Senior chez les clients Etre force de proposition sur des projets qui permettent aux clients de mettre en œuvre leur stratégie en matière de rémunérations et de créer le lien avec leur stratégie business Identifier de nouvelles opportunités afin de générer des opportunités plus larges au sein de l’offre globale de Human Capital Solutions d’Aon Identifier de nouveaux clients afin d’assurer le développement de l’activité Human Capital Rewards sur l’ensemble du secteur des services financiers (banque d’investissement, banque de détail, gestion d’actifs, assurance, …) Gestion de projet : Prendre en charge le suivi et la livraison des projets stratégiques et/ou nécessitant des interactions avec des interlocuteurs Senior chez les clients (analyse d’équité salariale, mise en place et revue de dispositifs de rémunération variable, architecture et classification des emplois, enquêtes des pratiques marché, ….) Suivi des tendances marché : Assurer le suivi des tendances du marché sur les différentes lignes de business de l’offre Human Capital Analytics et organiser la restitution régulière auprès des clients afin d’assurer leur satisfaction. Développement des activités de networking : Contribuer au développement de réseaux rassemblant les acteurs pertinents sur nos marchés - initier, organiser, animer des événements clients (webinars, tables rondes, …) et proposer des animations sectorielles spécifiques tout au long de l’année. Livrer les projets et initiatives inhérentes au poste : Prendre en charge la création des contenus techniques, statistiques et graphiques sur l’ensemble des livrables attendus du poste (projets de conseil, études spécifiques, réunions client, animation de réseaux) Objectifs financiers : Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires de l’activité Human Capital Rewards France en assurant le développement des relations existantes et en identifiant de nouveaux clients ainsi que les opportunités de nouveaux projets tant sur les activités Human Capital Rewards que sur l’offre globale de Human Capital Solutions d’Aon. Reporting et Analyse : Effectuer un suivi régulier et précis des activités commerciales et des performances financières. Collaboration Interne : Collaborer activement au sein de l’équipe Human Capital Rewards France et travailler avec les autres départements de l’activité Human Capital pour assurer une approche intégrée et cohérente dans la gestion des comptes clients. Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité ! En intégrant l’équipe Rémunération et Avantages sociaux, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique. Vous

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