# Consultor Sênior RECOF at Thomson Reuters

Thomson Reuters is hiring a Consultor Sênior RECOF in São Paulo, Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Thomson Reuters](https://jobsbylevel.com/go/7dea0f8e-080a-46a9-a5ba-ae78f21475cf?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Brazil, Campinas, São Paulo.

## Details

- Company: [Thomson Reuters](https://jobsbylevel.com/companies/thomson-reuters)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Brazil, Campinas, São Paulo
- Posted: November 6, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/7dea0f8e-080a-46a9-a5ba-ae78f21475cf?utm_medium=ai-agent
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## Description

Descrição da Vaga (Job Description) Você busca desenvolver sua carreira como Consultor Sênior RECOF em uma empresa global de tecnologia e informação? Junte-se à Thomson Reuters! Na Thomson Reuters, combinamos inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais e empresas a tomar decisões com mais segurança e alcançar melhores resultados. Atuamos nos mercados Tributário, Contábil, Jurídico, Comércio Exterior e Tecnologia, apoiando milhares de clientes no Brasil e no mundo. Principais Responsabilidades (Key Responsibilities ) Apoiar e executar as atividades operacionais relacionadas ao controle do regime RECOF e RECOF-SPED dos clientes; Monitorar o cumprimento dos compromissos mensais e anuais exigidos pelo regime; Controlar os prazos de permanência das mercadorias admitidas no RECOF, garantindo o tratamento adequado dos itens próximos ao vencimento; Acompanhar os processos de entrada, movimentação, industrialização, estoque e destinação das mercadorias submetidas ao regime; Validar informações e controles para assegurar a rastreabilidade, auditabilidade e conformidade das operações; Apoiar os clientes na mitigação de riscos fiscais, aduaneiros e operacionais relacionados ao regime; Contribuir para a manutenção da habilitação dos clientes no RECOF e para o cumprimento dos compromissos de exportação e industrialização; Atuar de forma consultiva na identificação de melhorias de processos e controles relacionados ao regime. Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications) Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas; Experiência na gestão e/ou operação do regime RECOF e RECOF-SPED. Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications) Direito Aduaneiro, Gestão Tributária, Comércio Exterior ou Tecnologia da Informação; Conhecimento e experiência na utilização da solução OSGT RECOF; Conhecimento aprofundado da legislação aplicável ao RECOF e RECOF-SPED. #LI-RB1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e

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