# Consultor Sênior Tax One at Thomson Reuters

Thomson Reuters is hiring a Consultor Sênior Tax One in São Paulo, Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Thomson Reuters](https://jobsbylevel.com/go/124b5d03-0388-4a71-ac9f-abc54350d9ed?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Brazil, São Paulo, São Paulo.

## Details

- Company: [Thomson Reuters](https://jobsbylevel.com/companies/thomson-reuters)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Brazil, São Paulo, São Paulo
- Posted: November 11, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/124b5d03-0388-4a71-ac9f-abc54350d9ed?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=consultor-senior-tax-one-at-thomson-reuters-fcdcff

## Prepare for this job

The job page lists 4 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/consultor-senior-tax-one-at-thomson-reuters-fcdcff

## Description

Descrição da Vaga (Job Description) Você busca desenvolver sua carreira como Consultor Sênior Tax One em uma empresa global de tecnologia e informação? Junte-se à Thomson Reuters ! Na Thomson Reuters, combinamos inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais e empresas a tomar decisões com mais segurança e alcançar melhores resultados. Atuamos nos mercados Tributário, Contábil, Jurídico, Comércio Exterior e Tecnologia, apoiando milhares de clientes no Brasil e no mundo. Principais Responsabilidades (Key Responsibilities) Atuar como referência técnica e funcional da solução Tax One para clientes Prime, garantindo excelência no atendimento e na condução das demandas; Realizar análise, investigação e resolução de chamados complexos relacionados aos processos fiscais e tributários da solução; Atuar como ponto de escalação para consultores juniores e plenos, apoiando tecnicamente o time na resolução de casos críticos; Garantir o cumprimento dos SLAs e acompanhar indicadores operacionais, propondo ações para melhoria contínua; Coordenar acompanhamentos assistidos em períodos críticos, como fechamentos fiscais e entregas de obrigações acessórias; Conduzir reuniões com clientes para entendimento de necessidades, alinhamento de expectativas e acompanhamento de planos de ação; Atuar como principal ponto de contato em situações críticas, assegurando comunicação clara, gestão de riscos e direcionamento adequado das tratativas; Trabalhar em conjunto com as equipes de Produto, Tecnologia, Conteúdo e Desenvolvimento para investigação e resolução de problemas sistêmicos; Acompanhar alterações na legislação tributária, incluindo os impactos da Reforma Tributária, avaliando reflexos para clientes e para a solução; Produzir e manter documentação técnica, artigos de conhecimento e materiais de apoio para clientes e equipes internas; Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico dos demais integrantes da equipe. Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications) Experiência em suporte, sustentação, atendimento consultivo ou implantação de soluções Tax One; Vivência com integrações entre sistemas, como Oracle ERP SAP, ou similares; Conhecimento em impostos indiretos. Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications) Conhecimento sobre os impactos da Reforma Tributária e sua aplicação em processos fiscais corporativos. Conhecimento em análise de banco de dados e SQL para investigação de incidentes. Experiência com metodologias de gestão de serviços, como ITIL. Inglês intermediário para leitura de documentações e interação com times globais. #LI-RB1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica,

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