# Controller Banca Patrimonial (Tijuana, B. C.) at BBVA

BBVA is hiring a Controller Banca Patrimonial (Tijuana, B. C.). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/8cb2ff20-a688-4909-8db0-82a686b50999?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Baja California, Tijuana, 22010.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Baja California, Tijuana, 22010
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/8cb2ff20-a688-4909-8db0-82a686b50999?utm_medium=ai-agent

## Description

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-11 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? • Apoyar el ciclo de seguimiento comercial y operativo de la Oficina Patrimonial mediante la recopilación, integración y validación de información; actualización de indicadores y reportes; seguimiento de campañas, presupuestos, incidencias y acuerdos; e identificación inicial de desviaciones y oportunidades para su revisión con el Controller. FUNCIONES PRINCIPALES • Recopilar e integrar información comercial y operativa proveniente de fuentes corporativas homologadas, verificando periodos, responsables y consistencia de la información. • Depurar y validar bases de datos, identificando valores faltantes, duplicados, inconsistencias o diferencias entre fuentes, y gestionar su aclaración o escalamiento. • Preparar y actualizar archivos de trabajo en Excel, Sheets y herramientas corporativas para cruzar, segmentar y resumir información de la Oficina Patrimonial. • Actualizar reportes, dashboards e indicadores relacionados con actividad comercial, desempeño, campañas, presupuestos, servicio e incidencias. • Dar seguimiento a KPIs y resultados comerciales, identificando variaciones, gaps y oportunidades que requieran revisión por parte del Controller. • Preparar información y materiales ejecutivos para reuniones de seguimiento de la Dirección y del equipo comercial de la Oficina Patrimonial. • Apoyar el seguimiento de campañas e iniciativas comerciales, verificando avances, cumplimiento de criterios y consistencia de la información reportada. • Apoyar el seguimiento presupuestal y la preparación de información necesaria para aclaraciones o solicitudes de ajustes, de acuerdo con las reglas de negocio establecidas. • Registrar y dar seguimiento a acuerdos, pendientes, incidencias y requerimientos de información derivados de las reuniones de desempeño y coordinación comercial. • Atender aclaraciones de información dentro de su ámbito de responsabilidad y escalar oportunamente aquellas que requieran análisis o resolución del Controller u otras áreas. • Mantener organizadas y actualizadas las bases, reportes y evidencias de soporte, facilitando la trazabilidad de la información y reduciendo reprocesos. • Utilizar y promover las herramientas, métricas y procesos homologados definidos para la función, evitando la generación de reportes paralelos o fuentes de información no autorizadas. • Cumplir las políticas y controles establecidos en materia de seguridad, privacidad, confidencialidad y gobierno del dato. REQUISITOS INDISPENSABLES • Licenciatura concluida, en curso en sus últimos semestres o recién egresado/a en Administración, Finanzas, Economía, Actuaría, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Sistemas, Informática, Ciencia de Datos o carrera afín. • De 0 a 2 años de experiencia en análisis de información, reporting, administración, control de gestión, seguimiento comercial u operaciones. Se consideran prácticas profesionales, servicio social, programas trainee y proyectos académicos relevantes. • Excel básico-intermedio: tablas dinámicas, funciones de búsqueda, cruces de información, filtros, limpieza de datos y elaboración de gráficos. • Conocimientos básicos de indicadores, análisis de variaciones y control de calidad de información. • Capacidad para organizar información, dar seguimiento a pendientes y comunicar hallazgos de manera clara. HARD SKILLS / COMPETENCIAS FUNCIONALES • Integración, preparación y validación de información. • Seguimiento de indicadores y actividad comercial. • Identificación inicial de desviaciones, incidencias y oportunidades. • Seguimiento de

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