# Coordenador(a) de Manufatura - Foods at Unilever

Unilever is hiring a Coordenador(a) de Manufatura - Foods. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Unilever](https://jobsbylevel.com/go/59318d10-d31c-46ea-b9fb-62c69870f9d7?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Pouso Alegre, Brazil.

## Details

- Company: [Unilever](https://jobsbylevel.com/companies/unilever)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Pouso Alegre, Brazil
- Posted: October 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/59318d10-d31c-46ea-b9fb-62c69870f9d7?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=coordenador-a-de-manufatura-foods-at-unilever-8af136

## Prepare for this job

The job page lists 4 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/coordenador-a-de-manufatura-foods-at-unilever-8af136

## Description

Earlier this year , Unilever announced an agreement to combine its Foods business with McCormick & Company, creating a scaled global flavour powerhouse. The proposed combination would bring together iconic Foods brands, including Hellmann’s and Knorr, with McCormick’s portfolio to create a global leader across spices, seasonings, condiments and complementary food categories, supported by strong retail and foodservice platforms. McCormick brings more than 135 years of heritage, a presence in 150+ countries and territories, and a portfolio of trusted brands. The transaction remains subject to regulatory approvals and other customary closing conditions, with completion estimated for mid-2027. ESCOPO: Coordenar a operação da planta de Condiments (Hellmann’s) da Unilever em Pouso Alegre, garantindo Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e cumprimento dos padrões de manufatura e UMS. Garantir a entrega dos resultados de Segurança, Qualidade, Serviço, Custo e Eficiência, atuando de forma estruturada sobre perdas e oportunidades do processo produtivo. Liderar e desenvolver as equipes operacionais, fortalecendo cultura de performance, accountability, melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Coordenar iniciativas de UMS, confiabilidade, GMP, Food Safety, gestão de alergênicos e melhoria contínua, assegurando estabilidade e evolução dos processos. Conduzir análises de performance, planos de ação, projetos de melhoria, CAPEX e interfaces com áreas como Manutenção, Qualidade, Engenharia, SHE e Supply Chain. Atuação 100% presencial, em horário administrativo, com responsabilidade por plantões de manufatura aos finais de semana, aproximadamente a cada 45 dias, conforme escala da fábrica. PROPÓSITO DA VAGA: Esta função existe para garantir o bom andamento dos processos produtivos através da gestão adequada dos meios de produção em acordo com o UMS. Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta. Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior. TERMOS E CONDIÇÕES: A função exige tempo integral, presencial e a cobertura de plantões de finais de semana a cada aproximadamente 45 dias; esta vaga não possui política de mobilidade e tampouco realocação. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Conhecer o processo produtivo que lidera em profundidade para atuar sobre as maiores perdas, eficiência operacional e nível de serviço da área; Entrega dos resultados de suas áreas alinhados com visão estratégica da fábrica; Coordenar e participar das reuniões diárias, elaboração e análise dos materiais não conforme; Monitorar resultados da linha / área – consolidação da análise de dados e elaboração dos planos de ação; Emitir e acompanhar as Propostas de Capital referentes às melhorias / modificações necessárias; Atuar nos processos de desenvolvimento tecnológicos da área; Coordenar as atividades de UMS na área; Coordenar implementação da Confiabilidade de sua área, manter reuniões para esse acompanhamento e controle de documentação; Participar em análises de Incidentes de Qualidade, acidentes e inspeções programadas; Monitorar testes e desenvolvimento de fornecedores e materiais; Preparar relatórios técnicos e operacionais da área e divulgá-los; Auxiliar e orientar nas análises, avaliações dos índices de controle e na resolução de problemas rotineiros; Rever e atualizar periodicamente os procedimentos operacionais críticos da manufatura; Participar de recrutamento e seleção interna e externa de funcionários; Orientar e acompanhar apadrinhamento de novos funcionários ou recém movimentados de áreas; Coordenar treinamentos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade, UMS e treinamentos técnicos / comportamentais para novos funcionários, bem como reciclagem à toda necessidade, através do uso da matriz de habilidades. Promover o desenvolvimento da operação através da ferramenta PDP-Fábrica, com a prática de feedback e avaliação periódica da operação; Gestão

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