# Credit Management Manager France at CMA CGM

CMA CGM is hiring a Credit Management Manager France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on CMA CGM](https://jobsbylevel.com/go/36076eb6-d590-4b18-85c1-fa7a91623776?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Courbevoie, FRA.

## Details

- Company: [CMA CGM](https://jobsbylevel.com/companies/cma-cgm)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Courbevoie, FRA
- Posted: September 16, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/36076eb6-d590-4b18-85c1-fa7a91623776?utm_medium=ai-agent

## Description

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. À propos du poste Rattaché(e) au Country CFO France , le/la Credit & Collections Manager France est responsable du pilotage de l’activité Credit & Collections pour la France. Dans un environnement B2B international et complexe, le poste joue un rôle clé dans la maîtrise du risque client, l'amélioration du cash et la performance financière de CEVA France. Le/la titulaire du poste aura également pour mission de structurer et faire évoluer la fonction Credit & Collections , notamment à travers la digitalisation et l’automatisation des processus, tout en renforçant la collaboration avec les équipes Finance, Commerciales et Opérations. Vos missions Piloter la stratégie Credit & Collections Définir et déployer la politique de crédit et de recouvrement pour la France. Superviser l’évaluation du risque client, les limites de crédit et les processus de validation. Piloter les relations avec les assureurs-crédit, banques et partenaires externes de recouvrement. Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans la gestion des risques clients et des situations sensibles. Garantir l’application des politiques Groupe et des réglementations locales. Améliorer la performance Cash & Collections Piloter la performance du recouvrement et contribuer à l’amélioration du cash-flow. Suivre et améliorer les principaux indicateurs : DSO, aging, taux de récupération, provisions et créances douteuses . Superviser les activités de cash application et la résolution des écarts de paiement et litiges clients. Définir et mettre en œuvre les actions préventives et correctives : relances, négociations, procédures contentieuses, etc. Intervenir sur les comptes clients stratégiques et les situations de recouvrement complexes. Piloter la transformation de la fonction Moderniser et automatiser les processus Credit & Collections. Accompagner le déploiement de la facturation électronique et des outils de recouvrement. Identifier les opportunités liées à la data, l’automatisation et l’IA pour améliorer l’analyse du risque, le reporting et l’efficacité opérationnelle. Travailler avec les équipes IT, Data et Groupe sur les différents projets de transformation. Piloter la performance et le reporting Produire les reportings Credit & Collections à destination du management Finance. Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d’amélioration. Participer aux prévisions hebdomadaires de cash et au suivi de la performance des créances. Mettre en place les plans d’actions nécessaires en cas d’écart de performance. Manager et fédérer les équipes Manager une organisation d’environ 65 collaborateurs , dont 6 managers, répartis entre la France et des équipes offshore. Définir les objectifs et KPIs, accompagner le développement des compétences et faire progresser la performance collective. Favoriser une culture de performance

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