# CS27 BAC+5 - Stage  Mise Au Point Thermal Management pour Véhicules Électriques (H/F) at Renault Group

Renault Group is hiring a CS27 BAC+5 - Stage  Mise Au Point Thermal Management pour Véhicules Électriques (H/F). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Renault Group](https://jobsbylevel.com/go/453b2397-a48e-45fd-8195-2c8274317315?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Lardy.

## Details

- Company: [Renault Group](https://jobsbylevel.com/companies/renault-group)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Lardy
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/453b2397-a48e-45fd-8195-2c8274317315?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Company AMPERE ENERGY Job Description Contexte et environnement de travail Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Dans le cadre du développement des futures plateformes de véhicules électriques du groupe Renault, la Mise au point thermique est responsable de la calibration et de l’optimisation des fonctions de gestion thermique du véhicule. Ces fonctions pilotent les échanges thermiques entre les principaux organes du véhicule : Batterie haute tension Chaîne de traction électrique (ePWT) Système de climatisation (ClimBox) Habitacle Pompe à chaleur (Heat Pump) L’objectif est de maximiser l’autonomie, les performances, le confort client et la vitesse de recharge tout en limitant la consommation énergétique. Vos missions Au sein de l’équipe MAP Énergie , vous contribuerez à l'amélioration des stratégies de gestion thermique des véhicules électriques. Vos missions seront les suivantes : Analyse de données Exploiter des mesures issues d’essais véhicule, bancs ou simulations. Analyser les performances thermiques dans différentes conditions d’utilisation. Identifier les leviers d’amélioration des lois de commande thermiques. Développement et optimisation Participer à la mise au point des fonctions MTM (Master Thermal Management). Optimiser le pilotage énergétique des systèmes thermiques (Climbox, pompe à chaleur). Évaluer l’impact des calibrations sur : l’autonomie, la charge, les performances véhicule, le confort thermique. Modélisation Développer ou améliorer des outils d’analyse. Construire des indicateurs de suivi des performances thermiques. Contribuer à la corrélation simulation / essais. Innovation Étudier de nouvelles stratégies d’optimisation énergétique. Proposer des solutions innovantes permettant de réduire la consommation liée au chauffage et au refroidissement tout en maintenant les prestations client. Environnement technique Vous serez amené(e) à utiliser : Matlab / Simulink INCA Excel / VBA Python L’encadrement sera assuré par les spécialistes MAP Thermal de l’équipe. Qui êtes-vous ? Vous réalisez une formation de niveau Bac+5 Vous avez connaissances des domaines liés à la Thermodynamique, échanges thermiques, analyse de données Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique, rigueur analytique, force de proposition et votre esprit d’équipe Ce que ce stage vous apportera Une immersion dans le développement des futures générations de véhicules électriques du groupe Renault. Une compréhension approfondie de la gestion énergétique et thermique des véhicules électriques. Une expérience concrète de calibration et d’optimisation système. Une collaboration directe avec la mise au point des autres secteurs (Batterie/Moteur/ Chargeur...). Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Research & Development Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite

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