# Directeur ou directrice, Livraison de projets, Données et analytique at Desjardins

Desjardins is hiring a Directeur ou directrice, Livraison de projets, Données et analytique in Montreal, Canada. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Desjardins](https://jobsbylevel.com/go/3a0e200a-b967-478d-923d-fd87e31e7993?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 20 out of 100. Montréal.

## Details

- Company: [Desjardins](https://jobsbylevel.com/companies/desjardins)
- AI level: AI Level 1 (score 20 out of 100)
- Location: Montréal
- Posted: October 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/3a0e200a-b967-478d-923d-fd87e31e7993?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

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## Description

Le secteur Données et Analytique (D&A) joue un rôle stratégique dans la valorisation des données, le développement des capacités analytiques et l’intelligence artificielle au sein de Desjardins. Au cœur d’une transformation importante, le secteur fait évoluer son modèle de livraison et ses façons de travailler afin de soutenir les ambitions futures du Mouvement. Cette orientation est cohérente avec le positionnement officiel de D&A. À titre de Directeur(-trice), Livraison de projets pour le secteur Données et Analytique, vous contribuez directement à la capacité du secteur de réaliser ses priorités et de livrer une valeur durable aux membres et clients. Relevant de la Direction principale Livraison de projets, vous dirigez une équipe de professionnel(le)s en gestion de projets et assumez également le rôle de gestionnaire de livraison (GL) pour un ou plusieurs regroupements de livraison ou thèmes. Vous portez une vue intégrée de la livraison des projets sous votre gouverne et en pilotez la performance consolidée et la prévisibilité. Vous évoluez dans un environnement matriciel et établissez des partenariats étroits avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les engagements de livraison, de formuler les recommandations et de porter les escalades requises. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Diriger, mobiliser et développer l’équipe de gestion de projets, en assurant une couverture adaptée aux besoins et aux priorités de livraison. Affecter les chef(fe)s de projet et les capacités de livraison en fonction des priorités, de la complexité, de la criticité et des compétences requises Évaluer la faisabilité et les conditions de réussite des initiatives en amont, notamment la capacité, le séquencement, les dépendances et les principaux risques de livraison Piloter la performance intégrée de la livraison des thèmes et projets sous votre gouverne, de la planification jusqu’à la clôture Garantir la qualité, l’intégration et le réalisme des plans de livraison, des jalons, des chemins critiques, des prévisions et des hypothèses Consolider et communiquer la santé, les plans, les budgets, les échéanciers, les capacités, les risques, les enjeux, les dépendances et les prévisions de l’ensemble des projets sous votre gouverne Anticiper les écarts et les enjeux transversaux et intervenir de façon proactive afin de sécuriser les engagements de livraison Encadrer les plans de redressement et assurer les arbitrages requis lorsque les écarts ou les dépendances compromettent les engagements Formuler les recommandations et porter les escalades nécessaires auprès des instances appropriées afin de soutenir une prise de décision rapide et éclairée Faire évoluer les pratiques, les compétences et les modes de livraison, en contribuant à l’amélioration continue et à l’évolution du modèle opérationnel. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. #LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont cinq ans d’expérience dans un rôle de gestion Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience dans un environnement lié aux données, à l’analytique ou à l’intelligence artificielle Expérience démontrée en gestion de projets ou de programmes dans un environnement complexe, transversal et technologique Expérience en coaching de chef(fe)s de projet et en gestion d’équipes de professionnel(le)s Expérience dans un environnement matriciel et dans l’exercice d’une influence

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