# Diseñador Eléctrico V at Wood

Wood is hiring a Diseñador Eléctrico V. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Wood](https://jobsbylevel.com/go/b04bccc4-8c35-473d-aa60-8ca0ac58b971?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Cartagena, Colombia.

## Details

- Company: [Wood](https://jobsbylevel.com/companies/wood)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Cartagena, Colombia
- Posted: November 7, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/b04bccc4-8c35-473d-aa60-8ca0ac58b971?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=disenador-electrico-v-at-wood-c4daeb

## Description

Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. Wood está buscando diseñadores eléctricos V o afines, para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial. El rol. Wood Colombia busca para su equipo de trabajo diseñadores eléctricos II o III o afines, con 5 a 10 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como diseañdor eléctrico II o III. Base de trabajo: Bogotá. Dominio de herramientas como: Paquete office, Microsoft 365, Autodesk DWG, Autodesk Navisworks freedom, Fusionlive, 7-Zip, Adobe acrobat. Nuestros clientes y proyectos. Diseñando el futuro. Transformando el mundo. El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. Lo que podemos ofrecer. • Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas. • Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. • Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. • Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. • Conexiones globales con expertos líderes de la industria. Elaboración de listados de cantidades de obra o afines. Asistir a los talleres de Design Review. Brindar asistencia técnica al Cliente bien sea en proyectos ejecutados en oficinas de Wood o en las oficinas del Cliente. Velar por el uso responsable y eficiente de los activos de la organización (herramientas, materiales, equipos, información). Dar soporte técnico a los integrantes del equipo de trabajo. Apoyar el desarrollo y actualización de la base de datos de lecciones aprendidas, así como la implementación de estas. Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la compañía. ¿Qué te hace extraordinario? En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. Esperando: Estándares corporativos de CAD (layers, Xref, simbología, escalar, bloques anotativos, coordenadas, norte geográfico, norte de proyecto, entre otros). Manejo básico de dibujo técnico (descriptiva). Manejo de software 2D y 3D (autocad, Cadworxs, microstation, entre otros). Simbología eléctrica y otras disciplinas. Cálculo de conductores, listados de materiales a partir de planos. Desarrollo y revisión de entregables del alcance de la disciplina eléctrica en CAD (diagramas unifilares, cuadros de carga, planimetrías, detalles, entre otros. Manejo de Software CAD 2D y 3D. Inglés 75% mínimo deseable. Deseable: Buena actitud y trabajo en equipo. Comunicación y escucha activa. Iniciativa. Atención al detalle. Enfoque al resultado. Liderazgo.

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