# Engineering Manager - Replacement (f/h/n) at Hublo

Hublo is hiring an Engineering Manager - Replacement (f/h/n) in Paris, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Hublo](https://jobsbylevel.com/go/a02ad42a-e444-48bf-afc8-73f97b41ddd0?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Paris, France.

## Details

- Company: [Hublo](https://jobsbylevel.com/companies/hublo)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Paris, France
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/a02ad42a-e444-48bf-afc8-73f97b41ddd0?utm_medium=ai-agent
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## Prepare for this job

The job page lists 3 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/engineering-manager-replacement-f-h-n-at-hublo-589d5b

## Description

Chez Hublo, nous croyons qu’une société en bonne santé s’appuie sur des vocations préservées . C’est pourquoi, chaque jour, nous réconcilions les aspirations individuelles et les contraintes des organisations grâce à une plateforme RH conçue exclusivement pour les établissements de santé et ceux qui y travaillent. Depuis 2016, nous accompagnons les établissements de santé à attirer, recruter et organiser leurs équipes pour assurer la continuité des soins. Nous aidons également les soignants et les professionnels à construire leur carrière. Aujourd’hui, la plateforme Hublo est utilisée par 6 000 établissements de santé en France et à l’étranger, ainsi que par plus de 1,4 million de professionnels . Certifiée B-Corp et entreprise à mission, nous portons une exigence d’impact autant que de performance. En 2025, l’entreprise a dépassé les 30 millions d’euros de revenus annuels récurrents , est rentable et fait partie du Next40 . L’équipe fondatrice et dirigeante est soutenue par des investisseurs français de premier plan, notamment Five Arrows, Revaia et Bpifrance, dont l’accompagnement a notamment permis de réaliser quatre opérations de M&A. Avec 200 collaborateurs , l’équipe continue de grandir et chaque recrutement compte. Envie d’améliorer concrètement le secteur de la santé ? Parlons-en ! Ton rôle En tant qu’ Engineering Manager Replacement , tu diriges l’équipe Engineering de la tribe qui porte le produit historique de Hublo et son activité principale. Tu accompagnes une équipe d’environ 10 ingénieurs , en binôme avec le Lead Product de la tribe et sous la responsabilité du Head of Engineering. Replacement permet aux établissements de santé de pourvoir leurs vacations grâce à leurs propres réseaux, à des agences partenaires et à Hublo Pool, notre marketplace de professionnels de santé qualifiés par Hublo. Tu es avant tout un manager de proximité, capable de rester proche du produit et de la technique pour prendre les bons arbitrages de périmètre et de delivery. Ce poste est ouvert à des managers ambitieux, y compris en début de parcours. Si tu manages déjà des ingénieurs, en tant qu’Engineering Manager ou Tech Lead avec des collaborateurs en management direct, et que tu souhaites prendre la responsabilité d’une tribe complète tout en accélérant ta progression, nous serons ravis d’échanger avec toi. Ton impact Fais grandir Hublo Pool , en travaillant avec les équipes opérationnelles pour qualifier davantage de professionnels, accélérer leur accès à une première vacation, favoriser leur fidélisation et améliorer la mise en relation entre les Poolers et les besoins des établissements. Garantis la fiabilité des parcours critiques de Replacement , y compris lors des pics de charge liés aux vagues d’offres envoyées aux professionnels, en maintenant les règles d’éligibilité liées aux qualifications, aux documents et au temps de travail. Pilotes une delivery prévisible et de qualité , de la planification à la mise en production, en construisant la roadmap avec le Lead Product, en équilibrant fonctionnalités, run et dette technique, et en utilisant les bons indicateurs pour décider des améliorations à apporter à la tribe. Restes proche de la technique , utilises les outils d’IA pour challenger les estimations et les choix de conception, accompagnes la modernisation progressive du produit et fais progresser le Tech Lead, les ingénieurs et la QA vers davantage d’autonomie, afin qu’ils portent des sujets de bout en bout. Construis une équipe engagée et stable , en recrutant les bons profils avec Talent Acquisition, en structurant leur onboarding, en développant la cohésion de la tribe et en collaborant efficacement avec les nombreuses équipes dont dépend le produit. Ce que nous recherchons Tu as un background en engineering et tu es capable de rester suffisamment proche du code pour challenger une conception technique, une estimation ou un choix d’architecture, notamment grâce aux outils d’IA. Tu as une première expérience concrète de

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