# Epic Owner – Sales Enablement Platform at Orange

Orange is hiring an Epic Owner – Sales Enablement Platform. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Orange](https://jobsbylevel.com/go/f4f680e9-dcac-4e52-8ae4-a062da55af49?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. SALA EL JADIDA,MOROCCO.

## Details

- Company: [Orange](https://jobsbylevel.com/companies/orange)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: SALA EL JADIDA,MOROCCO
- Posted: October 15, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/f4f680e9-dcac-4e52-8ae4-a062da55af49?utm_medium=ai-agent

## Description

Publication date : Oct 09, 2026, 12:00AM À propos de nous Join us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôle Contexte et environnement Vous souhaitez jouer un rôle central dans la transformation digitale commerciale d’Orange ? En tant qu’Epic Owner de la Sales Enablement Platform, vous serez responsable de piloter l’évolution d’une plateforme stratégique, destinée à optimiser la performance commerciale et à renforcer la collaboration entre les équipes marketing et vente. En orchestrant la gouvernance, le développement et l’adoption de cette plateforme, vous contribuerez directement à la réussite des projets d’innovation et à la simplification des processus métiers. Le poste se situe au sein de : Du département Product & Marketing De l’équipe Digital Campaign Operations & Reporting Dans le cadre de la commercialisation de ses offres, le groupe Orange a développé une plateforme appelée Expresso , qui centralise le stockage, la gestion et la consultation des descriptifs d’offres et des documents liés à leur commercialisation. Cette plateforme constitue un outil clé pour les équipes marketing et vente, facilitant la diffusion et la mise à jour des contenus. Un projet d’évolution stratégique sera lancé en 2026 pour faire évoluer Expresso vers une Sales Enablement Platform (SEP), afin d’étendre ses fonctionnalités, renforcer la performance commerciale et améliorer la collaboration entre les équipes. 1. Présentation du rôle L’ Epic Owner : Sales Enablement Platform est responsable de la maintenance, de l’évolution et de la gouvernance de cette plateforme. Il/elle assure la coordination entre les utilisateurs, les équipes de développement et les sponsors du projet. En collaboration avec les équipes métiers (Sponsors), il/elle veille à ce que les besoins soient bien intégrés dans les développements pour maximiser la valeur apportée, tout en maintenant une vision stratégique à moyen terme. Il/elle garantit que l’application répond aux attentes des utilisateurs au quotidien, en assurant un support efficace. Il/elle fait le lien entre la vision stratégique de la transition vers la SEP, les besoins opérationnels et l’équipe de développement. Il/elle accompagne également les utilisateurs marketing dans la création et la gestion des fiches sur Expresso. 2. Missions principales Stratégie et Roadmap (SEP) : Traduire la vision produit en fonctionnalités (features), prioriser le backlog (MVP, lots 2 & 3), et aligner la plateforme avec les futurs cas d’usage SEP. Coordination transverse : Collaborer avec les Product Owners, équipes marketing, IT, et la gouvernance pour assurer la cohérence des actions. Amélioration de l’expérience utilisateur : Piloter l’optimisation de l’expérience utilisateur en lien avec les équipes techniques et métiers. Pilotage du Run et Support : supporter la disponibilité opérationnelle, traiter les incidents, et répondre aux sollicitations des utilisateurs en France et à l’international. Gouvernance et Qualité des données : déployer et les règles de gestion du contenu, supporter le programme de nettoyage (cleanup) et assurer la qualité des métadonnées. 3. Activités détaillées par domaine Domaine Responsabilités Roadmap SEP Formaliser les besoins métier, rédiger les Epics, définir la stratégie de développement Gouvernance Assurer la gestion de la fraîcheur du contenu, appliquer les règles de nommage et de conformité Cleanup Définir les règles d’obsolescence, coordonner avec les Content Owners pour

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