# Espec Pessoas & Negocios IV at Santander

Santander is hiring an Espec Pessoas & Negocios IV. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/3a170be0-42bf-4ded-880e-1e95e037f936).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. BRASILIA.

## Details

- Company: [Santander](https://jobsbylevel.com/companies/santander)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: BRASILIA
- Posted: October 8, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/3a170be0-42bf-4ded-880e-1e95e037f936

## Description

Espec Pessoas & Negocios IV Country: Brazil Aqui no Santander, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas, lideranças e culturas capazes de transformar o negócio. Buscamos uma pessoa para atuar como HR Business Partner , apoiando as lideranças da Vice Presidência do Varejo na execução das estratégias de Pessoas, contribuindo para conectar as necessidades do negócio às iniciativas de talentos, cultura e desenvolvimento organizacional. Essa posição terá papel importante na implementação da agenda de Pessoas, atuando de forma próxima às lideranças e em parceria com as áreas especialistas de Pessoas & Cultura para apoiar decisões e iniciativas que fortaleçam a experiência dos colaboradores e os resultados do negócio. Você terá como principais desafios: Atuar como parceiro das lideranças, apoiando a compreensão dos desafios do negócio e contribuindo para a implementação das estratégias de Pessoas. Apoiar a execução das iniciativas de Pessoas alinhadas às prioridades da área atendida. Suportar os ciclos de Talent Management , acompanhando processos de avaliação de talentos, sucessão, desenvolvimento e movimentações internas. Monitorar indicadores de pessoas e apoiar análises que contribuam para a identificação de tendências e oportunidades de melhoria. Apoiar as agendas de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos , acompanhando indicadores como turnover, clima e movimentações. Contribuir para o desenvolvimento das lideranças, disseminando práticas de feedback, desenvolvimento e gestão de pessoas. Apoiar a condução dos ciclos de Gestão de Desempenho , incluindo avaliações, calibragens e alinhamentos junto às lideranças. Acompanhar a agenda de Clima e Cultura das áreas atendidas, apoiando o desdobramento e monitoramento dos planos de ação. Preparar análises, materiais e informações para fóruns e reuniões de Pessoas. Atuar em parceria com as áreas especialistas de Pessoas & Cultura para atender às demandas do negócio. Contribuir com a identificação de boas práticas e tendências de Recursos Humanos aplicáveis ao contexto da área. Apoiar iniciativas de transformação e evolução cultural, promovendo a adoção das práticas e diretrizes organizacionais. Para essa posição, buscamos alguém que: Tenha boa compreensão de negócio, visão integrada de Pessoas e capacidade analítica para apoiar lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Uma pessoa com perfil colaborativo, orientada para resultados e capaz de transitar entre análise e execução, contribuindo para a implementação de iniciativas que gerem impacto positivo para colaboradores e negócio. Também valorizamos: Comunicação clara e habilidade de relacionamento com diferentes públicos. Capacidade de influência e construção de parcerias. Pensamento analítico e familiaridade com indicadores de Pessoas. Conhecimento de conceitos de People Analytics . Organização e capacidade de priorização. Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Capacidade de elaborar análises e apresentações executivas. Proatividade e orientação para resultados. Interesse pelo desenvolvimento de lideranças e equipes. Conhecimento geral dos principais subsistemas de Recursos Humanos. Idiomas Inglês avançado (obrigatório) Espanhol (diferencial) #LI-DNI

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/espec-pessoas-negocios-iv-at-santander-699774

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