# #ET22 Ingénieur Fonction Avionique Cockpit - Helionix (F/H) at Airbus

Airbus is hiring a #ET22 Ingénieur Fonction Avionique Cockpit - Helionix (F/H) in Marseille, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/17e79f34-af59-47e2-9b14-6db7d492b853?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Marseille Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Marseille Area
- Posted: November 13, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/17e79f34-af59-47e2-9b14-6db7d492b853?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=et22-ingenieur-fonction-avionique-cockpit-helionix-f-h-at-airbus-d0897b

## Description

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Fonction Avionique Cockpit pour Helionix (f/h) pour rejoindre le département Facteurs Humains et Conception Cockpit (ETYAH) basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la conception optimale et ergonomique des postes de pilotage. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Facteurs Humains et Conception Cockpit (ETYAH) sur la suite avionique Helionix, et plus particulièrement autour de la fonction « Flight Data Monitoring » (FMON). Vous intégrerez une équipe transnationale d'environ 50 personnes (basée en France et en Allemagne) en charge des activités liées aux facteurs humains et au design cockpit pour l'ensemble des hélicoptères civils et militaires développés par Airbus Helicopters. Ce département regroupe de manière transverse les métiers contribuant à la conception du cockpit autour de 4 grands axes : comprendre l'environnement opérationnel des pilotes, analyser les fonctions et limites cognitives humaines en vol, concevoir l'aménagement optimal du poste de pilotage, et décliner ces éléments en spécifications fonctionnelles. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter et développer la fonction avionique transverse « Flight Data Monitoring » (FMON), brique centrale de la suite avionique Helionix. Décliner les concepts opérationnels et les exigences facteurs humains en spécifications fonctionnelles détaillées (surveillance du vol, alertes, gestion des données et des modes). Assurer l'interface technique et la coordination avec une grande diversité de métiers (Essais en vol, SDR, Sûreté de fonctionnement / Safety, Facteurs Humains, etc.). Garantir l'intégration cohérente de la fonction FMON au sein des architectures cockpits des hélicoptères civils et militaires. Réaliser des déplacements professionnels ponctuels en France et en Europe (estimés à trois fois par an) afin de collaborer avec nos équipes transnationales. Votre profil : Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans le secteur aéronautique et en développement d'ingénierie système. Expertise technique : Compétences en ingénierie système et développement aéronautique ; une première expérience dans le développement avionique constitue un atout supplémentaire. Langues : Français (niveau négociation / courant) et Anglais (niveau négociation / courant) indispensables. Des notions d'allemand sont les bienvenues, sans être obligatoires. Soft skills : Esprit d'équipe, agilité, aisance en communication et présentation, esprit de synthèse avec une capacité à remonter les informations de façon adaptée à votre auditoire. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous

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