# Executive Director Project Finance (Cuauhtémoc, Ciudad de México) at BBVA

BBVA is hiring an Executive Director Project Finance (Cuauhtémoc, Ciudad de México). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on BBVA](https://jobsbylevel.com/go/2d9b20bc-d35e-440f-bd26-bf0eb6271eb3?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600
- Posted: October 26, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/2d9b20bc-d35e-440f-bd26-bf0eb6271eb3?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=executive-director-project-finance-cuauhtemoc-ciudad-de-mexico-at-bbva-bca715

## Description

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-28 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Originación: Actuar como socio senior clave (key senior partner) para los banqueros globales (global bankers), apoyando la originación, mantenimiento y fortalecimiento de las relaciones con los clientes mediante la aportación de un profundo conocimiento técnico. Impulsar los esfuerzos comerciales y la preparación de propuestas corporativas (pitches) y materiales de presentación (tanto internos como externos). Liderar el análisis de mercado, así como la monitorización y actualización del pipeline de operaciones. Dirigir la colaboración transversal con equipos internos (ej. cobertura, asesoramiento, sindicación, mercados globales) para identificar oportunidades, proponer nuevas ideas de negocio y convertirlas con éxito en mandatos. Mantener una red de contactos sólida y activa con financiadores (bancos e inversores institucionales) y asesores de due diligence. Impulsar el crecimiento de los ingresos (revenue) logrando convertir con éxito los pitches en mandatos en firme. Ejecución: Responsabilidad global sobre la estructuración y la ejecución integral (de principio a fin) de las transacciones. Liderar la comunicación con los clientes y las negociaciones en todos los aspectos de la operación. Supervisar la elaboración y adaptación de modelos financieros detallados y a medida, así como sus análisis correspondientes (optimización, sensibilidades, valoraciones, auditoría del modelo). Revisar y aprobar los materiales finales de la operación (ej. Information Memoranda, documentación para la aprobación de sponsors y prestamistas) preparados por el equipo de ejecución. Gestionar la relación y coordinación con los asesores externos para completar los procesos de due diligence. Liderar y gestionar los procesos internos de aprobación de crédito y paso por comités. Liderar la revisión y negociación de la documentación del proyecto y de la financiación. REQUISITOS Y CUALIFICACIONES Formación académica y experiencia previa: Título de Máster (deseable: MBA o especialización en Finanzas). De 10 a 15 años de experiencia en deuda (particularmente en Project Finance y Acquisition Finance y/o asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A). Se valorará especialmente a profesionales con experiencia en bancos de inversión, firmas de asesoramiento, bancos comerciales (incluyendo aquellos con experiencia híbrida en préstamos y asesoría) y profesionales provenientes del lado del sponsor/desarrollador (fondos de infraestructura o utilities). Es imprescindible contar con experiencia demostrable y un profundo conocimiento sectorial en Energía y/o Real Estate. Conocimientos técnicos e idiomas Sólida experiencia en modelización financiera (Project Finance, valoración) y altas capacidades analíticas. Dominio fluido del inglés y español (oral y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos. Habilidades interpersonales (Soft skills) Excepcionales habilidades interpersonales con capacidad para tratar directamente con clientes de nivel directivo (C-level), manteniendo al mismo tiempo la capacidad de supervisar y guiar eficazmente a los equipos internos más junior. Capacidad para trabajar en equipo, combinada con la autonomía necesaria para trabajar de forma independiente y con supervisión limitada cuando se requiera. Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez (multi-tasker), con un alto nivel de organización y destreza para trabajar bajo presión. En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al

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