# FINANCE SOLUTIONS DEVELOPMENT MANAGER I at BBVA

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Lima, San Isidro.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Lima, San Isidro
- Posted: October 6, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/7b7ea144-6033-48b3-b7c3-86c7f6fb2890

## Description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Indefinido) ¿Qué estamos buscando? Misión: Liderar proyectos de baja complejidad, ya sea por su tamaño, su criticidad o impacto estratégico asociado a la SDA y prioridades del área. Funciones: Coordinar y participar activamente de la sesiones y ceremonias organizadas por el Solutions Development (SD). Elaborar reportes de seguimiento del porfolio de proyectos de su cartera y presentandola con el Head of Solutions Development. Participar del proceso de definición de iniciativas tomando un rol de soporte al Sponsor, siempre orientado al E2E del proyecto. Coordinar y participar de las sesiones de refinamiento durante la etapa de shaping de cada trimestral (PI). Coordinar con el Scrum las definiciones metodológicas , interpretaciones de requerimientos regulatorios y/o definición de soluciones recabadas del sponsor de la iniciativa. Es responsable en conjunto con el sponsor, scrum master y shapers de distintas especialidades , del dimensionamiento en tiempo y esfuerzo de los proyectos, durante el tiempo de duración de la etapa de refinamiento. Diseñar con el Scrum las soluciones para lograr hacer entrega en tiempo, forma y coste el MVP. Coordinar y dar seguimiento mediante Jira los avances de las tareas, identificando los impedimentos no resueltos por los TeamMembers y gestionarlos . Responsable de validar y aceptar las entregas del scrum, además de decidir acerca de los ajustes en los entregables y de identificar las desviaciones presupuestarias . Coordinar, gestionar y dar seguimiento a los proyectos globales, vía reuniones entre el scrum holding y local del avance del proyecto en cada geografía así como de los impedimentos y bloqueos que en cada momento se presenten, reportando periódicamente al Sponsor Holding cuando este decida no acudir a dichas reuniones. Coordinar dar seguimiento diario, semanal y mensual a los resultados mensuales y a los KPIs del Squad. Gestionar y coordinar el traspaso pre producción de los proyectos finalizados con los equipos Bex de dominio y Reliability ENG. Realizar el seguimiento de las ceremonias Agile en colaboración con el Agile Coach (AC), durante la ejecución del Q. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato e impulsar la mejora continua del cargo. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Certificaciones en metodologías ágiles (ej. Scrum Master, Product Owner), debido a la necesidad de interactuar constantemente con el Scrum Master, el Agile Coach (AC) y participar en ceremonias Agile. 2 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Experiencia previa en áreas financieras o de desarrollo de soluciones tecnológicas. Banca responsable ​ Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Diversidad En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que

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