# FINANCIAL PLANNING & PERFORMANCE MANAGER I at BBVA

BBVA is hiring a FINANCIAL PLANNING & PERFORMANCE MANAGER I in Lima, Peru. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/ddbda47b-8029-4bd2-b66e-07fdb59494a2?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Lima, San Isidro.

## Details

- Company: [BBVA](https://jobsbylevel.com/companies/bbva)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Lima, San Isidro
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/ddbda47b-8029-4bd2-b66e-07fdb59494a2?utm_medium=ai-agent

## Description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Indefinido) ¿Qué estamos buscando? Funciones: Generar reportes de posición de renta fija y renta variable. Desarrollar reportes de gestión relacionados con la operativa comercial de Global Markets. Analizar los resultados por clientes y productos de Global Markets; generando métricas de operaciones y desarrollo de KPIs. Implementar reportes microinformáticos que ayudan en la evaluación de potenciales negocios y desarrollo de la cartera de clientes, descubriendo fortalezas y debilidades. Participar activamente del proceso anual de presupuestación de Global Markets, proponiendo mejoras al mismo. Elaboración de las estimaciones semanales de la cuenta de resultados en coordinación con el Head de Global Markets. Participación activa en el cuadre de la posición de cambios entre Gestión y Contabilidad. Efectuar el proceso de cierre de mes para los resultados de Global Markets. Seguimiento de resultados por banca de los productos de Global Markets, así como el de los respectivos repartos y duplicidades a las Bancas. Realizar las presentaciones de los resultados empleados en los Comité de los responsables de Global Markets. Coordinar con Control Interno ante los requerimientos que realice. Atender peticiones bajo demanda de entes regulatorios o auditores. Verificar y aprobar las modificaciones y/o anulaciones de operaciones realizadas por Global Markets Realizar el proceso de Fijacion (Fixing) de operaciones NDF, CCSX y IRS segun corresponda Requisitos: Formación académica Bachiller o Licenciado en Finanzas, Economía, Administración, Negocios o Contabilidad. Deseable contar con Maestría en Finanzas, Administración o Banca. Valoraremos certificaciones internacionales como CFA, FRM o CAIA. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en áreas como Riesgos de Mercado, ALM/COAP, Trading, Financial Planning, Control de Gestión o Auditoría. Conocimiento sólido de los productos de Global Markets (FX, Rates, Credit y Equity). Experiencia en análisis financiero y en la elaboración de presentaciones ejecutivas para la Alta Dirección, transformando información financiera y contable en insights relevantes para la toma de decisiones. Experiencia y conocimiento en posiciones de mercados globales (altamente valorado) Experiencia trabajando en entornos globales, multiculturales e internacionales. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de SQL serán considerados un plus. Deseable experiencia en explotación y análisis de bases de datos, así como familiaridad con herramientas de programación y automatización. Competencias Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea, manteniendo una adecuada planificación y atención al detalle. Perfil proactivo, con rapidez de aprendizaje, autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para transformar información compleja en mensajes claros para distintos niveles de la organización. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, construyendo relaciones de confianza y fomentando un entorno de trabajo positivo y respetuoso. Habilidad para coordinar iniciativas y generar alineamiento entre diferentes áreas, equipos y geografías, promoviendo la cooperación y el logro de objetivos comunes. Empatía, escucha activa y sensibilidad para comprender distintas perspectivas y

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