# Fraud Manager - Data & IA (F/H) at Younited

Younited is hiring a Fraud Manager - Data & IA (F/H) in Paris, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/b2ba63b9-12e3-4774-8ef8-5c30865ac997?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Paris.

## Details

- Company: [Younited](https://jobsbylevel.com/companies/younited)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Paris
- Posted: October 12, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/b2ba63b9-12e3-4774-8ef8-5c30865ac997?utm_medium=ai-agent

## Description

Chez Younited, nous pensons que le crédit et les services bancaires devraient être aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numérique. C’est pourquoi nous concevons nos services financiers de cette manière. Nous combinons technologie, données et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, épargnent et gèrent leur argent. Aujourd'hui, plus de 1,5 million de clients nous font confiance et près de 500 collaborateurs contribuent à notre développement dans 4 pays européens . Ce que nous construisons Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients. Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires. Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking. Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement. Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font véritablement confiance, en combinant simplicité, transparence et finance responsable. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous intégrons les enjeux sociaux et environnementaux dans la manière dont nous développons notre activité. Les 5 valeurs qui nous guident Make it simple : privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence. Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec. Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître. Faster is better : privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat. No limit : viser la lune tout en restant humble. Nous offrons à des personnes passionnées par la résolution de problèmes l’espace nécessaire pour donner le meilleur d’elles-mêmes, au sein d’équipes diverses et inclusives réparties à travers l’Europe. Contexte 📄 Au sein de l’équipe Fraude, tu contribueras à la lutte contre la fraude externe à l’échelle du Groupe, présent en France, en Italie, en Espagne, au Portugal et en Allemagne. Tu auras pour mission d’innover en mettant l’IA et la data au service de la détection et de la prévention de la fraude, de piloter la fraude par la donnée et de construire la lutte contre la fraude sur nos nouveaux produits. Tu évolueras dans une organisation tech et en croissance, où la data et la technologie sont au cœur des décisions, en lien étroit avec les équipes Data, Tech, Produit et les équipes anti-fraude locales. Missions 🚀 1) Définir et faire évoluer le système de détection de fraude Développer un dispositif antifraude efficace en collaboration avec les Business Units, les équipes Produit et Data, en t’inspirant des meilleures pratiques du marché Concevoir des parcours modulaires adaptés au niveau de risque de fraude, en optimisant l’équilibre entre friction et prévention Anticiper les risques de fraude liés au lancement des nouvelles offres bancaires et des programmes de cashback dès leur conception 2) Innover grâce à l’intelligence artificielle et à la veille technologique Suivre l’évolution des menaces et des technologies de lutte contre la fraude, identifier les solutions les plus prometteuses et formuler des recommandations Tester de nouvelles approches et piloter des POC Concevoir et déployer, avec les équipes Data, Tech et Produit, des outils intelligents pour automatiser la détection et faciliter le travail des analystes 3) Piloter la performance et harmoniser les pratiques à l’échelle du Groupe Construire et harmoniser les indicateurs de suivi de la fraude, développer les tableaux de bord et le reporting à destination du management Analyser les tendances pour anticiper les risques et proposer des plans d’action Travailler avec les équipes anti-fraude des différents pays pour partager les bonnes pratiques, contribuer à

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