# Gerente de Acesso Público – Região Centro-Oeste at Novartis

Novartis is hiring a Gerente de Acesso Público – Região Centro-Oeste. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/fc661ce0-352f-46aa-abf2-e6dbec2b8785).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Santo Amaro.

## Details

- Company: [Novartis](https://jobsbylevel.com/companies/novartis)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Santo Amaro
- Posted: October 8, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/fc661ce0-352f-46aa-abf2-e6dbec2b8785

## Description

Job Description Summary #LI-Hybrid Localidade: Centro-Oeste Liderar o planejamento e a execução da estratégia regional de acesso público para o portfólio da companhia, promovendo acesso elegível e sustentável às terapias e fortalecendo a Novartis como parceira confiável do ecossistema de saúde. A posição conectará inteligência externa, jornada do paciente, proposta de valor, planejamento de demanda e execução multifuncional para gerar resultados mensuráveis para pacientes, instituições e negócio. A Novartis não pode oferecer suporte de realocação para esta função: inscreva-se apenas se a localidade desta vaga estiver acessível para você. Job Description Principais responsabilidades da função: Liderar o plano regional de Acesso Público, conectando as prioridades nacionais às necessidades do território, das marcas e do ciclo de vida do portfólio, com foco no Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul e em contas estratégicas adicionais. Mapear riscos, oportunidades e tendências do setor, transformando inteligência externa em insights para a cocriação dos planos táticos das marcas e para decisões de portfólio. Desenvolver e executar planos estratégicos para contas prioritárias, com objetivos, indicadores, riscos, métricas de performance e disciplina de execução. Mapear stakeholders, redes de atenção, jornada do paciente, processos decisórios, mecanismos de financiamento, protocolos e capacidade assistencial do território. Priorizar barreiras de acesso e cocriar soluções que acelerem o acesso adequado e sustentável dos pacientes às terapias. Construir relações estratégicas e sustentáveis com Secretarias de Saúde, gestores e pagadores públicos, assistência farmacêutica, hospitais, centros de referência, CACONs, UNACONs, consórcios, comissões técnicas, sociedades médicas e organizações de pacientes. Traduzir evidências clínicas, epidemiológicas e econômicas em propostas de valor relevantes e apoiar discussões técnicas sobre protocolos, incorporação e implementação. Conectar planejamento de demanda, disponibilidade, recursos e prioridades do portfólio, acompanhando indicadores e ajustando os planos conforme a evolução do território. Mobilizar Public Access, Strategic Access, HEOR, Medical Affairs, Marketing, Comercial, Public Affairs, Pricing, Licitações, Jurídico, Compliance, Finanças e Supply Chain em torno de objetivos comuns. Conduzir todas as atividades de acordo com os padrões de integridade, governança, proteção de dados e compliance da companhia. Requisitos essenciais para essa vaga: Formação superior completa em Administração, Economia, Farmácia, Ciências da Saúde, Políticas Públicas ou áreas correlatas; sólida experiência em Acesso ao Mercado, Acesso Público, contas institucionais ou políticas públicas de saúde; português fluente e inglês avançado, oral e escrito. Conhecimento aprofundado do SUS, sua governança e os processos de incorporação, financiamento, aquisição, protocolização, dispensação e implementação nos níveis federal, estadual e municipal. Experiência comprovada na construção e execução de planos estratégicos de contas e na gestão de múltiplos stakeholders em ambientes decisórios complexos. Capacidade de interpretar evidências clínicas, epidemiológicas e econômicas e convertê-las em insights, propostas de valor e planos de ação; conhecimentos de farmacoeconomia, impacto orçamentário, HEOR, RWE e ATS/HTA, incluindo CONITEC, serão diferenciais. Forte habilidade de comunicação, apresentação, negociação e influência, inclusive em estruturas matriciais e sem autoridade formal, com capacidade de construir relações de confiança. Pensamento estratégico e analítico, orientação consistente à execução, resultados e solução de problemas, com autonomia, accountability e uso de dados na tomada de decisão. Capacidade de colaborar e mobilizar equipes multifuncionais, demonstrando adaptabilidade, resiliência e entrega em contextos de ambiguidade e complexidade. Compromisso com a Diversidade e Inclusão: A

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