# GERENTE GESTÃO TRANSPORTE at CMA CGM

CMA CGM is hiring a GERENTE GESTÃO TRANSPORTE. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on CMA CGM](https://jobsbylevel.com/go/851373a4-9e73-4e93-8546-5f5c9112bfec?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 35 out of 100. Curitiba, BRA | Sao Jose dos Pinhais, BRA.

## Details

- Company: [CMA CGM](https://jobsbylevel.com/companies/cma-cgm)
- AI level: AI Level 1 (score 35 out of 100)
- Location: Curitiba, BRA | Sao Jose dos Pinhais, BRA
- Posted: November 4, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/851373a4-9e73-4e93-8546-5f5c9112bfec?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=gerente-gestao-transporte-at-cma-cgm-761e64

## Description

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. GERENTE GESTÃO TRANSPORTE RESUMO Ser responsável pelo planejamento, controle e gerenciamento dos contratos de sua responsabilidade, buscando o alcance das margens operacionais esperadas pela empresa, bem como o alcance dos níveis de serviço dos contratos e também a satisfação dos clientes na prestação dos serviços e a percepção de novas oportunidades de negócios. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Garantir os resultados técnicos e econômicos dos contratos, através do acompanhamento mensal de todos os custos, elaboração de planilhas, interpretação dos resultados, objetivando o alcance das margens operacionais. Controlar e acompanhar, mensalmente os indicadores de controle e desempenho das atividades, por meio de reuniões com as chefias de área, visando o cumprimento dos níveis de serviço de cada contrato. Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados com os Clientes, apresentando relatórios, planilhas e gráficos, dando e recebendo feedback, no sentido de buscar a satisfação dos mesmos. Supervisionar e acompanhar, a elaboração e desenvolvimento de programas de melhoria contínua e novos projetos, a fim de atender cada vez mais as necessidades dos Clientes e superar suas expectativas. Assegurar as cláusulas econômicas dos contratos verificando a exatidão do faturamento, aprovando requisições de compra, analisando e aprovando os serviços prestados por terceiros, autorizando a entrada e saída de materiais na planta do cliente e aprovando débitos do cliente contra a CEVA, visando o cumprimento das negociações comerciais e contratuais. Dimensionar e controlar o efetivo de cada contrato, por meio da aprovação de requisições de pessoal, para o funcionamento adequado da estrutura e o controle do número de pessoal. Gerenciar os assuntos referentes às relações trabalhistas, através de reuniões com as chefias e funcionários, administrando os conflitos internos, tomando medidas preventivas quanto às possíveis ações trabalhistas, fazendo cumprir as normas de segurança do trabalho, solicitando treinamentos para a equipe e aprovando promoções, objetivando a manutenção e melhoria do clima organizacional e desenvolvimento/motivação dos funcionários. Desenvolver e motivar os funcionários objetivando a preparação de novos líderes para o crescimento da empresa. Representar a empresa em eventos externos, participando de cursos, seminários e congressos, a fim de promover e divulgar a imagem institucional da CEVA. Analisar contratos comerciais e possíveis oportunidades de negócios com os Clientes, negociando reajustes (por inflação ou aumento de preços em geral), adequando às clausulas contratuais e analisando novos projetos, objetivando compatibilizar os contratos a realidade econômica e atingir as margens operacionais. Avaliar e revisar estratégias. Promover reuniões de gestão. Acompanhar sistematicamente

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