# Gerente Sr. Onboarding at Thomson Reuters

Thomson Reuters is hiring a Gerente Sr. Onboarding in São Paulo, Brazil. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Level](https://jobsbylevel.com/go/c9f6ad75-99a7-4585-b1a3-bd601ac17f18).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Brazil, Campinas, São Paulo.

## Details

- Company: [Thomson Reuters](https://jobsbylevel.com/companies/thomson-reuters)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Brazil, Campinas, São Paulo
- Posted: October 8, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/c9f6ad75-99a7-4585-b1a3-bd601ac17f18

## Description

Gerente Sr. Onboarding Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente Sr. Onboarding em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas. Sobre a Posição / About the Role Nesta oportunidade, como Gerente Sr. Onboarding, você irá: Liderar a estratégia nacional de Onboarding, Implantação e Adoção de Clientes. Gerenciar diretamente gestores responsáveis por equipes e operações distribuídas em todo o Brasil. Assegurar que os clientes não apenas implementem as soluções, mas as utilizem efetivamente e obtenham valor do investimento realizado. Gerenciar projetos estratégicos relacionados à implementação de novas soluções, processos e metodologias. Desenvolver e acompanhar indicadores de performance, produtividade, qualidade, adoção, retenção e satisfação dos clientes. Atuar como parceiro estratégico das áreas Comercial, Customer Success, Produto e Serviços. Promover a evolução das metodologias e práticas de onboarding, alinhadas às melhores referências do mercado e da Thomson Reuters global. Liderar processos de mudança organizacional e garantir o engajamento dos stakeholders envolvidos. Sobre Você / About You Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência: Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Direito, Comércio Internacional ou áreas correlatas. Inglês avançado – mandatório Experiência sólida em operações de Onboarding, Implantação, Professional Services, Customer Success ou áreas correlatas. Experiência como gestor de gestores, liderando líderes e equipes multidisciplinares. Vivência em empresas de software, tecnologia ou modelos SaaS. Sólida experiência em gestão de projetos e implementação de soluções complexas. Disponibilidade para viagens nacionais. Conhecimento do mercado contábil, fiscal ou de gestão empresarial. Experiência em operações de Customer Success com foco em adoção e retenção. #LI-KN1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto

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