# Gestionnaire de l’optimisation des conversions, Croissance (Contrat à durée déterminée) at Lightspeed Commerce

Lightspeed Commerce is hiring a Gestionnaire de l’optimisation des conversions, Croissance (Contrat à durée déterminée) for a remote role open to applicants in Canada. It pays CAD 85k-CAD 105k a year and Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Lightspeed Commerce](https://jobsbylevel.com/go/a0622a22-4430-4852-8a37-9c0ab595b8d9?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Remote (Montreal).

## Details

- Company: [Lightspeed Commerce](https://jobsbylevel.com/companies/lightspeed-commerce)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Remote (Montreal)
- Salary: CAD 85k-CAD 105k
- Posted: October 26, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/a0622a22-4430-4852-8a37-9c0ab595b8d9?utm_medium=ai-agent
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## Description

Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! En tant que gestionnaire de l’optimisation des conversions au sein de l’équipe Croissance , tu seras responsable de la stratégie d’optimisation du taux de conversion des sites Web marketing de Lightspeed, en considérant son expérience numérique comme un produit à part entière. Tu travailleras en étroite collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles pour cerner des occasions, élaborer et tester des hypothèses, et mettre en œuvre des améliorations fondées sur les données qui optimisent l’expérience utilisateur et favorisent la conversion tout au long du parcours du client. Relevant de la gestionnaire principale ou du gestionnaire principal, Marketing de croissance, la personne idéale pour le poste est autonome, dotée d’un esprit stratégique et fait preuve de proactivité dans la production d’analyses de rendement. Lieu : Lightspeed recherche des candidats résidant dans les régions de Montréal ou de Toronto . Ce poste s’inscrit dans le cadre d'un modèle de travail hybride , avec une présence au bureau requise les mardis, mercredis et jeudis. Durée : Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois , avec possibilité de prolongation ou de passage à un poste permanent à temps plein à l’avenir. Tes tâches : Gérer, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de tests visant à améliorer les taux de conversion du site Web. Analyser le rendement du site Web afin d’identifier les variables qui influencent la conversion et de prioriser les possibilités susceptibles d’avoir une incidence majeure. Gérer le carnet des tests et coordonner les tâches entre les équipes de conception, de développement et de contenu afin de faciliter la mise en œuvre des expériences. Établir de manière proactive des relations et collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles afin de définir et de mettre en œuvre le plan stratégique relatif aux tests A/B. Collaborer avec les analystes de données pour définir des mesures de rendement pertinentes, évaluer les résultats des expériences et créer des rapports conviviaux. Agir à titre d’expert(e) en matière de comportement des utilisateurs(trices) de sites Web, en aidant les parties prenantes à comprendre et à interpréter avec précision les résultats des expériences. Ce que tu dois apporter : Une expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre d’initiatives d’optimisation du taux de conversion (OTC) de sites Web. Une expérience pratique des tests A/B et des outils d’expérimentation, notamment une forte préférence pour Wingify (VWO) ; expérience avec Optimizely, un atout. Une solide compréhension des principes fondamentaux de l’OTC, des statistiques et des probabilités. Une maîtrise avancée de GA4, de Looker et de Looker Studio ainsi que la capacité de créer et d’interpréter de manière autonome des rapports types. De solides compétences en gestion de projet et en communication, et une capacité à gérer plusieurs priorités à la fois et à coordonner des initiatives interfonctionnelles. Une expertise dans la conception et la mise en œuvre d’expériences sur des sites Web très achalandés. La capacité de communiquer clairement les objectifs, les analyses et les résultats d’une expérience à un public non spécialisé. De solides compétences en matière de création de relations ainsi que la capacité d’influencer les parties prenantes et de favoriser la coordination entre les équipes. En tant qu’entreprise mondiale comptant du personnel et une clientèle à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Atouts souhaités, mais non nécessaires : Connaissance des langages HTML, CSS et JavaScript. Expérience de travail dans un environnement interentreprises (B2B). Expérience en gestion ou en optimisation de sites Web dans plusieurs régions Nous savons qu’une personne ne se résume

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