# Head of Marketing at Enpal

Enpal is hiring a Head of Marketing in Milan, Italy. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Enpal](https://jobsbylevel.com/go/7af88e1c-a4c1-413e-82f9-b68a54362648?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 13 out of 100. Milan.

## Details

- Company: [Enpal](https://jobsbylevel.com/companies/enpal)
- AI level: AI Level 1 (score 13 out of 100)
- Location: Milan
- Posted: September 2, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/7af88e1c-a4c1-413e-82f9-b68a54362648?utm_medium=ai-agent
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## Description

Il Ruolo Cerchiamo una persona che guidi il team Marketing Italia (7 FTE) e abbia ownership dell’intera funzione marketing per il mercato italiano. Il focus primario è B2C, con responsabilità diretta sugli obiettivi di acquisizione e crescita e una collaborazione cross-funzionale su iniziative B2B e partnership esterne. La persona sarà responsabile di bilanciare volume, qualità e costo dell’acquisizione, collegando le decisioni di marketing ai risultati commerciali e di business. Il perimetro include performance marketing, CRM/email, organic growth e discoverability, data & analytics, creatività, brand e martech. Approccio hands-on: non cerchiamo necessariamente chi gestisca direttamente ogni piattaforma, ma qualcuno abbastanza vicino al dato da mettere in discussione le decisioni del gruppo, entrare nel dettaglio quando serve e guidare le priorità con pragmatismo. Responsabilità principali Business, growth & strategia Essere responsabile per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e crescita del mercato italiano, bilanciando volume, qualità e costo. Definire la strategia marketing per l’Italia in linea con gli obiettivi di business e tradurla in priorità, piani e roadmap eseguibili. Gestire un budget annuale di €X milioni, con responsabilità su pianificazione, forecasting, allocazione e ritorno degli investimenti. Definire e monitorare KPI end-to-end, collegando performance marketing, funnel commerciale e risultati di business. Presentare risultati, trade-off, rischi e piani d’azione al management team. People leadership & operating model Guidare, sviluppare e valutare un team di 7 persone, definendo obiettivi chiari, accountability e percorsi di crescita. Evolvere struttura, competenze, processi e operating model del team in funzione delle priorità di business. Costruire una cultura di sperimentazione, feedback, ownership e apprendimento continuo. Gestire hiring e talent development, intervenendo rapidamente su gap di competenze o performance. Performance marketing & paid media Definire la strategia di acquisizione a pagamento su Google Ads, Meta e altri canali rilevanti. Guidare l’ottimizzazione continua di campagne, budget allocation, creatività, audience e funnel. Challengeare il team sulle principali leve di performance senza richiedere una gestione operativa quotidiana di ogni piattaforma. Data, measurement & commercial performance Supervisionare tracking, attribution e measurement (GA4, GTM, CRM), allineando con Sales e Finance definizioni, target e lettura economica delle performance. Guidare gli investimenti su analisi di CAC, CPL, conversion funnel, lead quality, ROAS/payback, coorti e impatto su revenue e contribution margin. CRM, lifecycle & creatività Supervisionare la strategia CRM/email marketing e le principali leve di lifecycle marketing. Garantire qualità, velocità ed efficacia della produzione creativa, favorendo un approccio strutturato a test e learning. Assicurare coerenza del tone of voice e dei messaggi lungo l’intero customer journey. Organic growth & discoverability Supervisionare la strategia SEO e le iniziative di crescita organica. Presidiare l’evoluzione della discoverability del brand sui motori di ricerca tradizionali e generativi, incluse le pratiche GEO/LLM visibility rilevanti. Brand & posizionamento Garantire coerenza di brand su tutti i canali e touchpoint. Presidiare posizionamento competitivo, proposition e messaggi per il mercato italiano, traducendo insight di mercato in decisioni concrete. Martech, AI & gestione fornitori Selezionare e gestire tool, piattaforme, agenzie e partner esterni a supporto del team. Identificare e implementare use case AI concreti per migliorare analisi, creatività, automazione, velocità di esecuzione e produttività del team. Valutare nuove tecnologie in base al loro impatto reale su efficacia, efficienza e scalabilità. Collaborazione cross-funzionale Lavorare con i team B2B e Partnership esterne su iniziative condivise. Fare da punto di

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