# Head of Production AH Technik (all genders) at Airbus

Airbus is hiring a Head of Production AH Technik (all genders). Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/1fead2a7-a251-4c5f-bf67-2f5205119462?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Calden (AH Technik).

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Calden (AH Technik)
- Posted: October 13, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/1fead2a7-a251-4c5f-bf67-2f5205119462?utm_medium=ai-agent

## Description

Job Description: Am Airbus Helicopters-Standort in Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Head of Production AH Technik (all genders) Der/die Head of Production AH Technik ist eine entscheidende Führungsposition mit erheblicher strategischer und operativer Tragweite. Sie verantworten den gesamten industriellen Wertstrom Ihres Bereiches – End2End, Production Manufacturing Engineering über die Produktion und Instandhaltung (MRO) dynamischer Komponenten bis hin zu hochkomplexen Spezialprozessen. Wir suchen eine visionäre und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz, Qualität, Kostenkontrolle und die organisatorische Weiterentwicklung am Standort Calden vorantreibt und dabei strikt nach dem Airbus Leadership Modell handelt. Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien. Ihre Vorteile bei Airbus: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 1. Leadership Disziplinarische und fachliche Führung, Management und Entwicklung eines großen industriellen Bereichs inklusive der Steuerung von nachgelagerten Führungsstellen und Spezialisten. Anleitung, Motivierung und Entwicklung der Teams unter Nutzung von HR-Prozessen sowie Umsetzung einer Hochleistungskultur im Einflussbereich. Aufbau eines vertrauensvollen und integrativen Umfelds, das Zusammenarbeit, faktenbasierte Entscheidungen und eine „Out of Silos“-Mentalität fördert. Pflege einer Kultur der Sicherheit, der Verantwortlichkeit sowie die Berücksichtigung von Umweltschutzaspekten im Sinne der Nachhaltigkeit. 2. Produktion, MRO & Spezialprozesse Gesamtverantwortung für den Bereich Teilefertigung, Montagen und MRO von dynamischer Komponenten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Operative und strategische Führung der Spezialprozesse, insbesondere Lackierung, Galvanik und NDT. Ausführung aller Geschäftstätigkeiten unter Einhaltung sämtlicher Luftfahrtregelungen, Zertifizierungen und Gesetze (Compliance); proaktive Eskalation und Klärung von Compliance-Fragen. 3. Manufacturing Engineering & Wertstromsteuerung Gesamtverantwortung für das Production Manufacturing Engineering inklusive Manufacturing Engineering und der ganzheitlichen Optimierung des Production Flows. Management und Optimierung der Produktivität, Reduzierung der Durchlaufzeiten und reibungslose Synchronisierung der Produktions- und Instandhaltungspläne. Konsequente Umsetzung und Verankerung der AOS-Prinzipien (SQCDP, PPC, PPS) zur Sicherstellung der operativen Exzellenz im Shopfloor-Management. 4. Finanz-, Ressourcen- und Risikomanagement Planung, Vereinbarung und Überwachung der erforderlichen Ressourcen (Budget, Dienstleistungen, Ausrüstung) für den gesamten Verantwortungsbereich. Übernahme der Verantwortung für die Kostensteuerung (inkl. wiederkehrender und

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