# HR Business Advisor til Assurance hos PwC i Hellerup at PwC

PwC is hiring an HR Business Advisor til Assurance hos PwC i Hellerup in Copenhagen, Denmark. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on PwC](https://jobsbylevel.com/go/95540b39-bcef-4bb4-90a8-52a0f51a50d9?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 0 out of 100. Copenhagen.

## Details

- Company: [PwC](https://jobsbylevel.com/companies/pwc)
- AI level: AI Level 1 (score 0 out of 100)
- Location: Copenhagen
- Posted: November 14, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/95540b39-bcef-4bb4-90a8-52a0f51a50d9?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=hr-business-advisor-til-assurance-hos-pwc-i-hellerup-at-pwc-0a0aa8

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/hr-business-advisor-til-assurance-hos-pwc-i-hellerup-at-pwc-0a0aa8

## Description

Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism HR Function Management Level Manager Job Description & Summary Vi søger en kollega til vores interne Human Capital-afdeling, som har lyst til at arbejde i et professionelt og dynamisk miljø og fungere som HR Business Advisor og sparringspartner for vores revisionsafdeling, Top Tier. Top Tier arbejder med nogle af PwC’s største og mest komplekse kunder, herunder store børsnoterede virksomheder, og er en del af en forretning i konstant udvikling. Som HR Business Advisor får du derfor også mulighed for at være tæt på udviklingen af fremtidens revision. HR Business Advisor med fokus på forretningen Som intern HR Business Advisor i PwC agerer du som HR-sparringspartner for ledelsen i de afdelinger, du er tilknyttet. Du vil støtte lederne i deres egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere. Derudover vil du være ansvarlig for implementering af nye HR-tiltag samt facilitering og gennemførelse af de årlige HR-driftsprocesser såsom lønregulering, performance management-processer, opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelser mv. Du vil således få en bred palette af opgaver inden for HR-området, som også vil omfatte rekruttering og deltagelse i større HR-projekter. Kvalifikationer Du har 4-8 års erfaring fra en lignende rolle og har således erfaring med ledelsessparring og HR-drift Du har en god værktøjskasse og har også stiftet bekendtskab med HR-jura Du er udadvendt og evner at skabe gode relationer på alle niveauer og opleves som engageret, drivende og imødekommende Du er fleksibel og engageret samt trives godt i et tempofyldt og afvekslende miljø Du er selvstændig, tager ansvar for egne opgaver og arbejder struktureret Du har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.merc.hrm, cand.merc.sol, cand.merc.psyk. eller tilsvarende Bliv en del af Human Capital i PwC Du vil få en udfordrende og udviklende stilling med rum til selvstændighed på en dynamisk og professionel arbejdsplads. I Human Capital bliver du en del af et ambitiøst og passioneret team på 40 medarbejdere, hvor der er stort fokus på at skabe værdi og understøtte vores forretning. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone, der bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, og hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde. Grow here. Go further. Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af. Vil du være en del af vores stærke fællesskab? Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til HR Manager Nana Korsgaard på telefon 20 45 24 23 eller skrive til nana.korsgaard@pwc.com. Ansøgningsfrist: Snarest, men senest 30. november. Vi indkalder til samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning. Tiltrædelse: Hurtigst muligt Mød kommende kolleger, og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Business Partnering, Business Transformation, Career Development, Change Management, Coaching and Feedback, Co-Creation, Communication, Creativity, Data Analytics, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data-Driven Insights, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Experience, Employee Life Cycle, Executive Negotiation, Human Capital Initiatives {+

The description is cut here. Read the full offer: https://jobsbylevel.com/jobs/hr-business-advisor-til-assurance-hos-pwc-i-hellerup-at-pwc-0a0aa8

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/hr-business-advisor-til-assurance-hos-pwc-i-hellerup-at-pwc-0a0aa8

## Cite this page

Level. https://jobsbylevel.com/jobs/hr-business-advisor-til-assurance-hos-pwc-i-hellerup-at-pwc-0a0aa8.

Get job alerts: https://jobsbylevel.com/newsletter