# HR Business Partner Junior at Sopra Steria

Sopra Steria is hiring an HR Business Partner Junior in Barcelona, Spain. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Sopra Steria](https://jobsbylevel.com/go/799cbd07-2b6e-4a80-8a1f-cc2d44f2ac88?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Barcelona, CT, Spain.

## Details

- Company: [Sopra Steria](https://jobsbylevel.com/companies/sopra-steria)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Barcelona, CT, Spain
- Posted: September 18, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/799cbd07-2b6e-4a80-8a1f-cc2d44f2ac88?utm_medium=ai-agent

## Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Te apasiona el desarrollo de personas y te gustaría crecer en un entorno tecnológico en constante evolución? Buscamos una persona con vocación por los Recursos Humanos, organizada, proactiva y con ganas de aprender, para incorporarse al equipo de Talent como HR Business Partner. Trabajarás de la mano de una HRBP Senior, participando activamente en la gestión y desarrollo del talento de una unidad de negocio, con un importante recorrido de aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte a la HRBP Senior en la gestión de personas de la unidad de negocio, contribuyendo a alinear las iniciativas de talento con las necesidades del área. Participar en la identificación, seguimiento y desarrollo del talento, colaborando en la definición y ejecución de planes de acción. Acompañar a managers y profesionales en los principales procesos de Recursos Humanos, ofreciendo una atención cercana, rigurosa y orientada a la solución. Colaborar en la gestión de los ciclos de talento: evaluaciones, revisiones de desempeño, planes de desarrollo, movilidad interna, formación y acciones de empleabilidad. Realizar el seguimiento de la experiencia de los profesionales durante toda su trayectoria en la compañía, favoreciendo su integración, crecimiento y compromiso. Impulsar y transmitir la cultura, valores y forma de hacer de la organización a través de las distintas iniciativas de personas. Analizar información y métricas de RRHH para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de las acciones implementadas. Participar en proyectos y acciones transversales de Talent que contribuyan a la mejora continua de nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año en posiciones de HRBP, Talent Management, People Partner, Generalista de RRHH o funciones similares. Valorable experiencia previa en compañías del sector tecnológico, consultoría o entornos dinámicos. Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplinas afines. Nivel de inglés B2 o superior. Nivel medio de Catalán. Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Persona positiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Organizada, metódica y con atención al detalle. Cercana y con excelente orientación al cliente interno. Con capacidad para comunicarse de forma clara y generar relaciones de confianza. Proactiva y con iniciativa para proponer mejoras. Con interés por el desarrollo de personas y curiosidad por el entorno tecnológico. Flexible, colaborativa y con capacidad para gestionar varias prioridades simultáneamente. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones La oportunidad de desarrollarte en una función estratégica de Recursos Humanos acompañada por profesionales con amplia experiencia. Un entorno colaborativo donde aprender, aportar ideas y asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Participación en proyectos de talento con impacto real en el negocio y en la experiencia de las personas. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Salario bruto fijo + Paquete de retribución

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