# 顧問類(台北)- 管理顧問實習生（數據分析）【人資專案HR Project (People & Organization Services)】 at PwC

PwC is hiring a 顧問類(台北)- 管理顧問實習生（數據分析）【人資專案HR Project (People & Organization Services)】 in Taipei, Taiwan. Level rates it Works on AI ●●●○; you can [apply on PwC](https://jobsbylevel.com/go/719361ca-a303-479b-b192-977150094eda?utm_medium=ai-agent).

AI Level 3, AI centrality 65 out of 100. Taipei.

## Details

- Company: [PwC](https://jobsbylevel.com/companies/pwc)
- AI level: AI Level 3 (score 65 out of 100)
- Location: Taipei
- Posted: November 4, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/719361ca-a303-479b-b192-977150094eda?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=hr-project-people-organization-services-at-pwc-ea383e

## Prepare for this job

The job page lists 5 likely interview questions for this offer, with a CV checklist: https://jobsbylevel.com/jobs/hr-project-people-organization-services-at-pwc-ea383e

## Description

Job Description & Summary 「人才與組織變革諮詢服務」(People & Organization Consulting Service)，隸屬於資誠聯合會計師事務所聯盟事業，我們團隊專注於協助企業客戶進行人才管理與組織轉型，以達到企業永續發展。 我們正在招募具發展潛力的實習生加入團隊。你將參與數據驅動的人力資源專案，實際投入市場薪酬數據分析、生成式 AI 應用與 Python 工具實作，並接觸人資顧問專案執行，累積數據分析與數位工具應用的實務經驗。 **投遞履歷時請附上數據分析或簡報製作相關的專案或作品集，協助我們更具體的了解您的能力，謝謝。 -預計報到日：2026年11 月 (可討論) -預計工作時間：實習期間至少六個月，每週能配合至少2.5天 -工作地點：資誠台北所(台北市信義區基隆路一段333號-國貿大樓) -附勞健保及團保，以時薪計薪 工作任務： 作為顧問團隊的一員，您的任務包含但不限於： 數據分析與視覺化（60%） -參與市場薪酬數據分析專案[MC1.1]，實際投入從公開資料蒐集、清理與品質檢核、數據分析與視覺化，到市場洞察報告撰寫的完整流程，並依專案需求運用 Python、Excel、Power BI、PowerPoint 等工具。 -分析組織營運、員工問卷等專案數據，將分析發現轉化為視覺化圖表與初步洞察，並參與 Power BI 儀表板的維護與優化 生成式 AI 與 Python 工具應用（30%） -依團隊需求建立、測試與優化生成式 AI Agent，並進行生成式 AI 指令設計（Prompt Design），支持議題研究、知識運用及專案執行。 -開發及優化 Python 工具，應用於資料處理、數據分析及重複性作業等情境，提升團隊工作效率。 專案支援與議題研究（10%） -支援顧問簡報的製作與視覺優化 -參與顧問方法論開發、趨勢調研等前瞻性議題研究 -依專案需求，支援專案訪談、工作坊執行或擔任課程助教 -協助會議、活動籌備等團隊日常營運事務 你將獲得： -數據分析實戰經驗：參與從資料蒐集、清理與品質檢核、分析與視覺化，到洞察報告撰寫的完整歷程，理解如何將原始資料轉化為具商業價值的分析成果。 -生成式AI 與工具實作機會：參與團隊內部生成式 AI Agent、指令設計及 Python 工具的建立與優化，累積運用新興技術改善工作流程的經驗。 -人資顧問專案實務：接觸薪酬、人才發展及員工意見調查等專案，學習以顧問思維拆解問題並提煉數據洞察。 -專業的指導與多元的學習資源：由專屬顧問教練（Coach）提供一對一指導，並透過與不同領域的資深顧問及部門最高主管互動，學習顧問方法、產業洞察與商業思維。組內開放的氛圍歡迎你隨時提問；你也能運用事務所豐富的學習資源，加速個人成長。 -表現優秀者有優先轉正機會 必要條件： -學士三年級以上或碩/博士在學學生 -能於2026年10月至11月間到職，且實習期間至少六個月，每週能配合至少2.5天 -具基本資料分析與視覺化能力（Excel樞紐分析與函數、PowerPoint 圖表製作或其他類似工具） -具備統計知識與數據思維，重視資料與產出品質 -具備 Python 基礎，曾修習相關課程或完成基礎專案 -主動積極且樂於學習，具問題分析與解決、溝通表達、及團隊合作能力 加分條件： -具備Python 實作經驗，能運用 Pandas, NumPy 等套件進行資料清理與分析 -具備生成式 AI 應用或 Vibe Coding 經驗，曾建立 AI Agent 或自動化工具者尤佳 -曾使用 Power BI 等 BI 工具建立儀表板 -對人力資源、組織發展或管理顧問領域抱有高度興趣 -具備良好的中、英文溝通能力，TOEIC 800 分以上或相當程度者尤佳

Source: https://jobsbylevel.com/jobs/hr-project-people-organization-services-at-pwc-ea383e

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