# HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS at Airbus

Airbus is hiring a HUMAN RESOURCES SPECIALIST/ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/14308fa5-39ba-481b-9144-fd0eb3b71046?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 37 out of 100. Itajubá.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 37 out of 100)
- Location: Itajubá
- Posted: November 5, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/14308fa5-39ba-481b-9144-fd0eb3b71046?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=human-resources-specialist-especialista-em-recursos-humanos-at-airbus-a941bb

## Description

Job Description: A Airbus é líder no projeto, na fabricação e na entrega de produtos, serviços e soluções aeroespaciais para clientes em todo o mundo, sendo pioneira em uma aviação sustentável para um mundo seguro e unido. Com mais de 45 anos de presença, a Airbus vem ampliando sua atuação na América Latina, contando com cerca de 1.500 colaboradores e diversas unidades estratégicas. Como parceira fundamental do setor e com uma carteira de pedidos de 500 aeronaves, a empresa mantém um compromisso sólido com o crescimento da região a longo prazo. A Helibras, única fabricante de helicópteros da América Latina e subsidiária da Airbus, é líder no mercado de asas rotativas nos segmentos civil, executivo e de defesa. Suas operações abrangem desde a montagem e personalização até a manutenção de alta complexidade. Como referência em engenharia aeroespacial e um ativo regional estratégico, sua infraestrutura garante uma resposta operacional rápida para missões de alta exigência. Você quer se juntar a nós para redefinir os limites do que é possível? ✈️🚁🚀 Atuar como Talent Acquisition, conduzindo processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta e apoiando os gestores de forma consultiva. A posição também terá participação em projetos estratégicos de RH, iniciativas de Diversidade e Inclusão (D&I) e na implementação de estratégia de pessoas da unidade. -------------- Principais Responsabilidades: Liderar e estruturar estratégias de recrutamento e seleção (R&S) de ponta a ponta, abrangendo desde posições operacionais até cargos executivos e estratégicos; Atuar de forma consultiva e hands-on junto às lideranças, garantindo comunicação transparente, gestão de expectativas e acompanhamento constante das vagas; Gerenciar e aprimorar os KPIs estratégicos da área ( time-to-fill, turnover inicial, qualidade da contratação, entre outros), construindo painéis dinâmicos para tomada de decisão baseada em dados; Demonstrar domínio avançado de ferramentas de recrutamento e seleção como Workday e Google Workspace, assegurando eficiência, rastreabilidade e governança em todas as etapas dos processos; Conduzir iniciativas de melhoria contínua em R&S, aplicando metodologias de gestão de projetos para elevar a agilidade e a excelência das entregas; Garantir conformidade legal e governança corporativa em todas as contratações e movimentações de pessoal; Aprimorar a experiência do candidato ( candidate experience ) e aperfeiçoar a jornada de integração ( onboarding ) em parceria com as lideranças; Liderar projetos estratégicos da organização focados em Talent Acquisition, Employer Branding e Diversidade & Inclusão; Atuar como principal ponto de contato com a matriz global para compartilhamento de boas práticas, alinhamento de diretrizes e implementação de novos projetos e sistemas de R&S. Requisitos: Sólida experiência em Recrutamento e Seleçao e projetos de Recursos Humanos; Inglês avançado (será testado na entrevista); Dominio do google workspace incluindo sheets, Docs, Slides e Gemni; Capacidade de atuação consultiva junto a gestores e lideranças; Perfil analítico, organizado e orientado a resultados; Formação superior , preferencialmente em Psicologia. Diferencial: Conhecimento da ferramenta Workday O que nós oferecemos? Contrato: CLT (Prazo Indeterminado). Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h07. Modelo de Atuação: Presencial em Itajubá (Minas Gerais). Saúde e Bem-Estar: Assistência Médica e Odontológica completas, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass). Conveniências do Dia a Dia: Vale Alimentação e Transporte Fretado pela empresa. Incentivos Financeiros e de Longo Prazo: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR) e Plano de Ações para Colaboradores Airbus (ESOP). Junte-se a nós! 🚁 ---------------------------- Airbus is a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers worldwide, pioneering sustainable aviation for a safe and united world. With more than 45

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