# Internship - Leadership & Management HR Center of Experise (All Gender) at Airbus

Airbus is hiring an Internship - Leadership & Management HR Center of Experise (All Gender) in Toulouse, France. Level rates it Little AI ●○○○; you can [apply on Airbus](https://jobsbylevel.com/go/4f778c6e-d9a4-4448-a303-77e2d345211a?utm_medium=ai-agent).

AI Level 1, AI centrality 38 out of 100. Toulouse Area.

## Details

- Company: [Airbus](https://jobsbylevel.com/companies/airbus)
- AI level: AI Level 1 (score 38 out of 100)
- Location: Toulouse Area
- Posted: October 29, 2026
- Apply: https://jobsbylevel.com/go/4f778c6e-d9a4-4448-a303-77e2d345211a?utm_medium=ai-agent
- Free CV review for this job: https://jobsbylevel.com/cv-review?job=internship-leadership-management-hr-center-of-experise-all-gender-at-airbus-c1a965

## Description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Leadership & Management HR Center of Expertise - Development Pathways (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Toulouse-Blagnac. Vous rejoindrez le département « Ressources Humaines » en charge du Centre d'Expertise (CoE) Leadership & Management. Votre stage consistera à: élaborer des parcours complets de développement du leadership et du management destinés aux managers de tous niveaux (managers de proximité, cadres supérieurs et dirigeants), en intégrant les meilleures pratiques du secteur et les opportunités offertes par l'intelligence artificielle. Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à : Mener des recherches approfondies sur les meilleures pratiques et tendances en développement du leadership et réaliser des benchmarks sectoriels sur les compétences clés requises pour chaque niveau de management. Échanger avec les parties prenantes clés (notamment les HR Business Partners) afin d'aligner les parcours de développement sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Présenter les résultats, les parcours proposés et les recommandations stratégiques aux responsables RH et aux différentes parties prenantes. Coordonner les activités du projet, assurer le suivi des jalons, des délais et garantir une communication fluide entre tous les intervenants. Apporter un support opérationnel et administratif au projet (planification des réunions, formalisation de la documentation, reporting d'avancement). Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Conception et structuration de parcours de développement RH / Leadership à l'échelle d'un grand groupe international. Conduite de projets RH transverses et gestion de la relation avec des parties prenantes clés. Analyse comparative stratégique, gestion du changement et intégration des outils d'intelligence artificielle dans les processus RH. Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 (Bac+4 / Bac+5) en École de Commerce, Ressources Humaines ou un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : - Compétences techniques : Gestion de projet RH et gestion du changement Solide esprit d'analyse et capacité de synthèse Maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle appliqués aux méthodes de travail Excellentes compétences en communication écrite et orale -Soft Skills : Esprit d'équipe et sens du collaboratif Autonomie et force de proposition Proactivité et aisance relationnelle - Langues : Anglais : Avancé (langue du stage) Français : Avancé Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! --- Feeling ready to spread your wings ?

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